{"id":6388,"date":"2022-07-06T13:55:32","date_gmt":"2022-07-06T11:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mein-pflegejob.de\/blog\/?p=6388"},"modified":"2022-07-20T11:49:45","modified_gmt":"2022-07-20T09:49:45","slug":"pflegestreik-in-nrw-was-die-pflege-fordert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mein-pflegejob.de\/blog\/pflegestreik-in-nrw-was-die-pflege-fordert\/","title":{"rendered":"Pflegestreik in NRW \u2013 Was die Pflege fordert"},"content":{"rendered":"

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Seit Anfang Mai streiken ca. 2000 Pflegekr\u00e4fte der sechs Unikliniken in Nordrhein-Westfalen. Hierbei geht es ihnen nicht um mehr Lohn, sondern um einen Entlastungstarifvertrag der mehr Personal beinhaltet<\/strong>.<\/p>\n

Die Klinikleitungen sehen das Patientenwohl durch die langanhaltenden Streiks gef\u00e4hrdet.<\/p>\n<\/div>

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YouTube-Video: Fu\u0308r mehr Personal – Pflegestreik in NRW<\/p>\n<\/div>

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Forderungen der Pflegekr\u00e4fte<\/h2>\n

In den Unikliniken in Aachen, Bonn, K\u00f6ln, D\u00fcsseldorf, Essen und M\u00fcnster streiken seit neun Wochen die Besch\u00e4ftigten. Sie fordern bessere Arbeitsbedingungen bzw. konkret mehr Personal, da sie auf den unterbesetzten Stationen mit der Arbeitslast \u00fcberfordert sind und viele Angst vor einem Burn-out haben<\/strong>.<\/p>\n<\/div>

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„Wir wollen mehr Personal f\u00fcr ad\u00e4quate und menschliche Versorgung der Patienten“<\/p>\n<\/div><\/div><\/span><\/blockquote>

<\/span>so ein Streikender<\/strong><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Ihnen geht es dabei vor allem um das Patientenwohl und dass sie keinen moralischen und psychischen Druck mehr versp\u00fcren m\u00f6chten, wenn sie durch Unterbesetzung nicht allen Patient*innen helfen k\u00f6nnen. Viele beschweren sich dar\u00fcber, dass sie selbst entscheiden m\u00fcssen, welchem Menschen sie helfen und wem nicht. Einige bezeichnen dies sogar als \u201eweiche Triage\u201c, da nur begrenzt medizinische Hilfe zur Verf\u00fcgung steht.<\/p>\n

Die Pflegekraft Lisa Schlagheck vom Uniklinikum M\u00fcnster erz\u00e4hlt in einem Interview<\/a> davon, wie sie regelm\u00e4\u00dfig den Nachtdienst allein bew\u00e4ltigen muss und sie in jeden Dienst mit einem Gef\u00fchl der Angst reingeht, da sie Angst vor der Situation hat, die auf sie allein treffen k\u00f6nnte.<\/p>\n

Der von den Pflegekr\u00e4ften geforderte Tarifvertrag \u201eEntlastung\u201c beinhaltet eine direkte Kopplung der Personalbemessungen an einen Entlastungsausgleich. Wenn also eine Pflegekraft l\u00e4nger als im Dienstplan vorgesehen bzw. unterbesetzt arbeitet, wird sie mit mehr Freizeit ausgeglichen.<\/p>\n<\/div>

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Auswirkungen des Streiks<\/h2>\n

Zum Leid vieler Patient*innen f\u00e4llt durch den Streik jede Menge Pflegepersonal aus. Zum Teil m\u00fcssen ganze Stationen sowie Notaufnahmen schlie\u00dfen und mehrere tausend Operationen konnten nicht stattfinden. Anfang Juni fielen in D\u00fcsseldorf fast 1.000 OPs aus, in Essen waren es 1.570 und in M\u00fcnster sogar mehr als 1.600. In Bonn zog die Klinikleitung wegen abgesagter und verschobener Operationen vor das Arbeitsgericht, jedoch ohne Erfolg: Die Gewerkschaft Verdi darf weiterhin zum Streik aufrufen.<\/p>\n

Um bei Bedarf und f\u00fcr dringende F\u00e4lle Personal zu haben, hatten die Kliniken mit den Streikenden eine Notdienstvereinbarung getroffen. Offenbar seien die Auswirkung und die Dauer des Streiks dennoch unvorhersehbar gewesen, wodurch nun mehr Pflegepersonal fehlt als antizipiert wurde.<\/p>\n<\/div>

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Antwort der Pflege<\/h2>\n

Den Pflegekr\u00e4ften sind die Auswirkungen ihres monatelangen Streiks bewusst, dennoch ziehen sie weiterhin jeden Tag auf die Stra\u00dfe, um einen Entlastungstarifvertrag zu fordern – die t\u00e4gliche Patientenwohlgef\u00e4hrdung sei auch ohne Streik hoch. Um vom Staat eine Verbesserung zu erlangen, hatten die Pflegekr\u00e4fte bereits Meldungen und Gef\u00e4hrdungsanzeigen abgegeben. Eine Handlung seitens der Politik blieb bislang aus. Die Besch\u00e4ftigten der Unikliniken bauen deshalb mehr Druck auf, indem sie mithilfe des Streiks jeden Tag auf die Situation aufmerksam machen.<\/p>\n

Ein Ende nimmt die Situation ihrer Meinung nach nur, wenn ein Tarifvertrag, der die Besch\u00e4ftigten entlastet, abgeschlossen wird. Das diese Forderung funktioniert zeigt sich in der Charit\u00e9 in Berlin. Dort wurde bereits so ein Tarifvertrag<\/a> eingef\u00fchrt. Hier gilt: F\u00fcr jede Station ein fester Personalschl\u00fcssel, eine hohe Arbeitslast wird durch freie Tage ausgeglichen sowie das im Nachtdienst nicht allein gearbeitet werden darf.<\/p>\n<\/div>

\"Klinikstreik<\/span><\/div>

Klinikstreik in NRW | Quelle: stern.de<\/p>\n<\/div>

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Erste Verhandlungen<\/h2>\n

Die Unikliniken kamen bereits Anfang Juni mit Vorschl\u00e4gen, wie etwa die Entlastungstage f\u00fcr „in der Pflege am Patienten arbeitenden Besch\u00e4ftigte“ und eine stufenweise Personalaufstockung. So sollen in der ersten Entlastungsstufe bspw. Pflegekr\u00e4fte im Schichtdienst f\u00fcnf zus\u00e4tzliche freie Tage bekommen.<\/p>\n

Das Pflegepersonal scheint von diesem Angebot der Unikliniken jedoch \u201ema\u00dflos entt\u00e4uscht\u201c, so Intensivpfleger und Verdi-Mitglied Albert Nowak, da neben einer Personalaufstockung lediglich ein paar freie Tage pauschal hinzukommen, unabh\u00e4ngig davon wie die Belastungssituation tats\u00e4chlich ist.<\/p>\n

Die Streikenden fordern nun vom Land Nordrhein-Westfalen Geld f\u00fcr die Unikliniken, um mehr Stellen zu finanzieren. Eine Stellungnahme des Gesundheitsministeriums NRWs<\/a> bleibt bisher aus.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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