24.03.2020

Altenpfleger (m/w/d)

Service-Wohnen & Pflege LanzCarré
Landteilstr. 29 , 68163 Mannheim

Top-Benefits

Bonuszahlungen
Begrüßungsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Getränke

JOBBESCHREIBUNG

Sie sind examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpfleger (m/w/d) und lieben es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Sie wünschen sich echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima?

Unser Angebot in den Einrichtungen Service-Wohnen & Pflege Mannheim-Sandhofen und im Service-Wohnen & Pflege CentroVerde in Mannheim-Neckarstadt: Bewerben Sie sich bis 30.04.2020 und sichern Sie sich 3000 € Begrüßungsprämie als Pflegefachkraft (mind. 50 % Stellenanteil)!

Bei avendi bieten wir Ihnen attraktive Altenpflege-Jobs in Mannheim. Wir haben für Sie einen Platz in unserem herzlichen avendi-Team in modernen und schönen stationären Pflegeeinrichtungen sowie im ambulanten Pflegedienst. Ein hohes Maß an Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich. Wir honorieren Ihre Berufserfahrung und bieten auch Berufseinsteigern interessante Einstiegsmöglichkeiten.

Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und das Wohlergehen unserer Bewohner das allerwichtigste Ziel ist. Gemeinsam mit einem starken Pflegeteam bekommen Sie alles gemeistert.

Als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger sorgen Sie für die richtige Medikamentengabe und führen pflegerische Maßnahmen durch. Einige Bewohner sind noch mobil und schätzen das abwechslungsreiche Unterhaltungsprogramm der Einrichtungen. Andere brauchen mehr Unterstützung. Sie freuen sich über liebevolle Zuwendung.

Als Pflegefachkraft sollten Sie kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten, hilft Ihnen, die individuelle Pflege zu planen. Auch die Pflegedokumentation unterstützt Sie in Ihrer Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen.


WAS DU MITBRINGST

Sie sollten über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) verfügen.

Menschlich passen Sie zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen und gerne im Team arbeiten.


WIR BIETEN

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

a-Team Bonuscard

Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System wird auf der a-Team-Bonuscard besonderes Engagement belohnt. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.

Beste Arbeitsplatzausstattung

Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Vermögens­wirksame Leistungen (VL)

Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des

Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.

Jubiläumszahlungen

Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.

Wasser und Tee kostenfrei

Alle Mitarbeiter erhalten während der Arbeitszeit Wasser und Tee gratis

Attraktive Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.


Service-Wohnen & Pflege LanzCarré

Beschreibung

Mit insgesamt 145 Pflegeplätzen ist die avendi-Pflegeeinrichtung LanzCarré im Mannheimer Stadtteil Lindenhof ein relativ großes Haus. Die angenehme Atmosphäre entsteht durch das herzliche Miteinander. Die vier Wohnbereiche tragen die klangvollen und heimatverbundenen Namen „Rheingarten“, „Stephanienufer“, „Reißinsel“ und &bdq...

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Bewerbungsformular für Altenpfleger (m/w/d)

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Zertifizierungen

Babe di bube di

KONTAKT

Kurzinfo
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitszeiten
Wochenende, Werktags, Schicht, Nachtarbeit
Beschäftigungsart
Unbefristet
Fachbereich
Pflegefachkraft
Berufserfahrung
Berufseinsteiger, Berufserfahrung

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