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Mitarbeiter (w/m/d) für die innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung

Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Schwarzenmoorstraße 70, Herford
17.07.2025
EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 – 29 Std. Woche) eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben

- Bedarfsermittlung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen, Weiterbildungsmaßnahmen für die KKHB
- Organisation und Koordination der internen Fortbildungen, inkl. Terminabstimmungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dozenten sowie Bildungsträgern
- Verwaltung der Teilnehmerdaten und Dokumentation der durchgeführten Fortbildungsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und Statistiken über Fortbildungsaktivitäten und Kosten
- Einbindung der Fortbildungen in das Schulungsmodul des QM-Systems ConSense
- Evaluation und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen

Freuen Sie sich auf

- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik, Personalentwicklung oder Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Informationsmaterialien und Berichten
- Aktive Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und Einbringung neuer Ideen
 

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
 
Gern beantwortet Ihnen Frau Andrea Baumgart, Klinikpflegedienstleitung, unter Tel. 05221 94 2410 Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im pdf Dateiformat. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.kkhb.de (http://www.kkhb.de) oder per E-Mail: bewerbung@kkhb.de (https://mailto:bewerbung@klinikum-herford.de) .

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Sorgfalt/Genauigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 17.07.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Kreiskliniken Herford-Bünde AöR


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Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
Fachbereich
Pflegefachkräfte