Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

• Begleitung von in- und externen Audits
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Deine neuen Aufgaben

• Begleitung von in- und externen Audits
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich
• Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir Dir

• Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere Zulangen für zusätzliche Aufgaben und Qualifikationen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
• Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an

Kontakt

Saskia Kliche

Telefon

02574 – 926 - 201

• Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort