Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Sie träumen von einem Arbeitsplatz mit idyllischem Blickvereint mit vielseitigen Aufgaben und offener Willkommenskultur? Unser Haus Teichblick macht seinem Namen alle Ehre und überzeugt mit einem malerischen Blick auf die begrünte Teichlandschaft in der Seehafenstadt Brake. Gemeinsam mit dem familiären Charleston Team betreuen Sie 74 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in den Bereichen Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter bereichern unsere Einrichtung das Betreute Wohnen sowie ein Mobiles Menü.

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
• Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits