Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensiv

Sie möchten als
Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensiv
Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen?
Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
DIAK KLINIKUM
Unser Team der Station K2 freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit (35,1 - 39 Stunden / Woche) | unbefristet)
Die Station K2 verfügt über 17 Betten. Betreut werden insbesondere Frühgeborene sowie intensivpflichtige Kinder aller Altersstufen. Dazu gehören der Neugeborenen-Notdienst sowie die Erstversorgung im Kreißsaal der Frauenklinik und den benachbarten Kliniken. Die Station ist angegliedert an das Perinatalzentrum Level I der Klinik für Kinder und Jugendliche.

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung und Organisation der zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung der fachlichen, strategischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
Die Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereiches und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit (bereichsintern und –übergreifend) steht bei Ihnen im Fokus.
Sie stellen die praktischen Ausbildung im Rahmen der Stationseinsätze von Auszubildenden in den verschiedenen Pflegeberufen sicher und wirken bei QM-Prozessen mit.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), wünschenswert mit einschlägiger Berufserfahrung.
Idealerweise bringen Sie die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege mit.
Sie sind bereit erste Führungstätigkeiten und die Absolvierung einer Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Managementstudium, bzw. eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
Die Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Zuständigkeitsbereich bereitet Ihnen Freude.
Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur team- und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zeichnen Sie aus.
Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Ihre Vorteile
Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
vergünstigte KFZ-Versicherung,
sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
Erfahren Sie mehr über diese Vorteile unter
www.diak-klinikum.de oder www.diakoneo.de/karriere/kliniken

Erforderlicher Bildungsabschluss:
nicht relevant

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse