Der Tag der Rückengesundheit bietet eine gute Gelegenheit, um über ein rückenschonendes Arbeiten im Pflegealltag zu informieren. Daher werfen wir einen Blick auf die Belastungen des Rückens, die Maßnahmen zur Förderung der Rückengesundheit und die präventiven Ansätze seitens Pflegefachkräfte als auch die der Unternehmen.

Rückengesundheit bei Pflegefachkräften: Ein Blick auf Belastungen und Prävention | Quelle: pexels

Rückengesundheit bei Pflegefachkräften: Ein Blick auf Belastungen und Prävention | Quelle: pexels

Was belastet den Rücken?

Pflegefachkräfte in der Altenpflege sind täglich mit verschiedenen Tätigkeiten konfrontiert, die den Rücken belasten können. Hier sind einige häufige Belastungsfaktoren:

  • Heben und Tragen

    Das Anheben und Bewegen von Patienten und Patientinnen gehört zu den Hauptursachen für Rückenbelastungen bei Pflegefachkräften. Die unvermeidliche Notwendigkeit und was mit der Jobbeschreibung quasi einhergeht, Menschen zu unterstützen, kann zu starken körperlichen Überlastungen führen, insbesondere wenn keine angemessenen Hilfsmittel verwendet werden.

  • Langes Stehen und Bücken

    Pflegefachkräfte verbringen oft Stunden damit, sich um Patienten und Patientinnen zu kümmern, was zu einer anhaltenden Belastung der Rückenmuskulatur führen kann. Insbesondere, wenn regelmäßige Pausen oder ergonomische Unterstützung fehlen.

  • Wiederholte Bewegungen

    Wiederholte Bewegungen wie das Umlagern von Patienten und Patientinnen oder das Vorbereiten von Medikamenten können ebenfalls zu Überlastungen der Rückenmuskulatur führen, vor allem wenn keine angemessenen Ruhephasen eingeplant sind. Gerade mit akutem Fachkräftemangel können Pausen manchmal nicht in vollem Ausmaße genutzt werden.

Was hält den Rücken gesund?

Die Erhaltung der Rückengesundheit ist entscheidend, um langfristig eine hohe Lebensqualität und die Arbeitsfähigkeit zu gewährleisten. Hier sind einige Wege, wie Pflegefachkräfte ihren Rücken schützen können:

  • Korrekte Körperhaltung

    Eine gute Körperhaltung ist entscheidend, um den Rücken zu entlasten. Pflegefachkräfte sollten darauf achten, beim Heben und Bewegen von Patienten und Patientinnen eine gerade Wirbelsäule zu bewahren und das Gewicht gleichmäßig zu verteilen.

  • Stärkung der Rückenmuskulatur

    Gezielte Übungen zur Stärkung der Rückenmuskulatur können dazu beitragen, die Belastbarkeit des Rückens zu erhöhen und Verletzungen vorzubeugen. Dies kann durch regelmäßiges Training oder physiotherapeutische Maßnahmen erreicht werden.

  • Ergonomische Hilfsmittel

    Die Verwendung von ergonomischen Hilfsmitteln wie Hebebändern, höhenverstellbaren Betten und speziellen Rückenstützen kann Pflegefachkräften helfen, ihre Arbeit effizienter und rückenschonender umsetzen zu können.

Was hält den Rücken gesund?

Die Erhaltung der Rückengesundheit ist entscheidend, um langfristig eine hohe Lebensqualität und die Arbeitsfähigkeit zu gewährleisten. Hier sind einige Wege, wie Pflegefachkräfte ihren Rücken schützen können:

  • Schulungen und Weiterbildungen

    Pflegefachkräfte sollten regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen, um ihre Kenntnisse über ergonomische Arbeitsweisen und Rückenschutzmaßnahmen zu vertiefen und lernen diese auch in deren Arbeitsalltag einzubauen.

  • Arbeitsplatzergonomie

    Betriebe sollten sicherstellen, dass die Arbeitsplätze der Pflegefachkräfte ergonomisch gestaltet sind und über die erforderlichen Hilfsmittel verfügen, um die Belastung des Rückens zu minimieren.

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

    Betriebliche Gesundheitsförderung kann verschiedene Maßnahmen umfassen, wie zum Beispiel Rückenschulen, Massageangebote oder Sportgruppen, die darauf abzielen, die Rückengesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern.

In der anspruchsvollen Arbeitsumgebung der Altenpflege ist die Rückengesundheit und körperliche Fitness von entscheidender Bedeutung. Wenn Pflegefachkräfte ihr Fachwissen regelmäßig und gezielt anwenden können und vom Arbeitgeber die erforderlichen Hilfsmittel und Schulungen erhalten, sind präventive Maßnahmen leichter umzusetzen. Ein gesundes Pflegepersonal ist nicht nur für den Arbeitgeber von unschätzbarem Wert, sondern trägt auch maßgeblich zum persönlichen Wohlbefinden und zur Lebensqualität der Pflegekräfte bei.