Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die CJD Wohngruppe "Schlossbrücke" in Pfaffroda
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Adelsbergstr., Chemnitz, Sachsen
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Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Wir möchten unser Team am Standort Pfaffroda in unserem Angebot für junge suchterkrankte Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren verstärken. Im Rahmen der Tätigkeit in unserer Wohngruppe begleiten Sie junge Menschen in ihrer Auseinandersetzung mit ihren Biographien, unterstützen sie bei der Weitergestaltung ihres Lebensweges und entwickeln gemeinsam im Team Strategien und neue Impulse für den einzelnen, aber auch für das Konzept.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Förderung entsprechend des Entwicklungsstandes und des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Fallsteuerndes und prozessorientiertes Agieren entsprechend der Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den jungen Menschen anhand des Hilfebedarfes gestalten
- Begleitung von Gruppenprozessen
- Unterbreitung von Angeboten im Freizeitbereich
- Elternarbeit
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit externen Dienst- und Fachstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe oder
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Kenntnisse im SGB VIII, insbes. §§ 34 und 35a SGB VIII sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Kenntnisse in der Einzelfallarbeit, in der Gestaltung gruppendynamischer Prozesse sowie in der Ausgestaltung von Zielfindungsprozessen
- Kenntnisse über psychische Störungsbilder
- Erfahrung in der Elternarbeit und Gesprächsführung
- Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit
- Zielgerichtete Arbeitsweise, Belastbarkeit und Humor
- Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten
- Einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz mit mindestens 31,2 Std./Woche in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.746,24 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 2.883,10 € brutto pro Monat bei bei 31,2 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub, bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste, für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Schichtzulage (40 € brutto pro Monat bei bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen (ab Juli 2024 +5,2%, Inflationsausgleichszahlungen in 2024)
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Dienstpläne, bei denen wir Deine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Wir möchten unser Team am Standort Pfaffroda in unserem Angebot für junge suchterkrankte Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren verstärken. Im Rahmen der Tätigkeit in unserer Wohngruppe begleiten Sie junge Menschen in ihrer Auseinandersetzung mit ihren Biographien, unterstützen sie bei der Weitergestaltung ihres Lebensweges und entwickeln gemeinsam im Team Strategien und neue Impulse für den einzelnen, aber auch für das Konzept.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Förderung entsprechend des Entwicklungsstandes und des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Fallsteuerndes und prozessorientiertes Agieren entsprechend der Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den jungen Menschen anhand des Hilfebedarfes gestalten
- Begleitung von Gruppenprozessen
- Unterbreitung von Angeboten im Freizeitbereich
- Elternarbeit
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit externen Dienst- und Fachstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe oder
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Kenntnisse im SGB VIII, insbes. §§ 34 und 35a SGB VIII sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Kenntnisse in der Einzelfallarbeit, in der Gestaltung gruppendynamischer Prozesse sowie in der Ausgestaltung von Zielfindungsprozessen
- Kenntnisse über psychische Störungsbilder
- Erfahrung in der Elternarbeit und Gesprächsführung
- Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit
- Zielgerichtete Arbeitsweise, Belastbarkeit und Humor
- Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten
- Einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz mit mindestens 31,2 Std./Woche in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.746,24 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 2.883,10 € brutto pro Monat bei bei 31,2 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub, bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste, für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Schichtzulage (40 € brutto pro Monat bei bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen (ab Juli 2024 +5,2%, Inflationsausgleichszahlungen in 2024)
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
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- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
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Jeannette Blasko
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