Deine neuen Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben


• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements


• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses


• enge Kooperation mit Ärzten und Behörden


• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes


• Kundenakquise


• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

…und eigentlich suchen wir genau Dich! Frech, dynamisch, selbstbewusst und offen für neue Ideen und Konzepte…

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege


• Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung


• Empathie und Führungskompetenz


• sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke


• Flexibilität und Offenheit

Stellenbeschreibung

• klare Einarbeitungskonzepte
• leistungsgerechte Vergütung
• attraktive Mitarbeiterbenefits
• eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Angebote zur Weiterbildung
• individuelle Karrierechancen
• klare Einarbeitungskonzepte
• leistungsgerechte Vergütung
• Angebote zur Weiterbildung
• individuelle Karrierechancen
• Mitarbeiter-Benefit-Karte
• persönliche, menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team