Deine neuen Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben


• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements


• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses


• enge Kooperation mit Ärzten und Behörden


• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes


• Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich


• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege


• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung


• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich


• Empathie und Führungskompetenz


• sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Stellenbeschreibung

• klare Einarbeitungskonzepte
• leistungsgerechte Vergütung
• attraktive Mitarbeiterbenefits
• eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Angebote zur Weiterbildung
• individuelle Karrierechancen
• klare Einarbeitungskonzepte
• leistungsgerechte Vergütung
• Angebote zur Weiterbildung
• individuelle Karrierechancen
• Mitarbeiter-Benefit-Karte
• persönliche, menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team