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Leiter/-in Sachgebiet Zentrale Dienste Rehabilitation (m/w/d)

BG Holz und Metall
Isaac-Fulda-Allee 18, Mainz am Rhein
10.11.2026
Für unser Sachgebiet Zentrale Dienste 2 der Abteilung Zentrale Dienste Rehabilitation innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Rehabilitationsaufgaben suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Zentrale Dienste Rehabilitation befasst sich mit der Bearbeitung von leichten Arbeitsunfällen, der Prüfung und Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Einwänden zum Beitragsausgleichsverfahren, der Erfassung, Prüfung und Begleichung von Sammelzahlungen und der sachlichen und rechnerischen Überprüfung von Rezepten über 250,-€.

Ihre Aufgaben

- Als Leiter/-in des Sachgebiets führen Sie Mitarbeitende fachlich und personell an mehreren Standorten, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese fortlaufend. 
- Sie betreiben kontinuierlich Qualitätssicherung und leiten entsprechende Maßnahmen daraus ab. 
- Sie nehmen außerdem Ergebniskontrollen in der laufenden Leichtfall-Sachbearbeitung und hinsichtlich der Bearbeitung von Sammelzahlungen vor. 
- Zudem prüfen Sie schwierige Vorlagen der Sachbearbeitung individuell und entscheiden darüber. 

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Unfallmedizinische Grundkenntnisse sind von Vorteil
- Medizinische Vorausbildung wünschenswert
- Führungs- und Leitungskompetenz sind vorteilhaft
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-9c BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847 – 73.779 € jährlich (https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle) )
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket 
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung 
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 3888780-HZR bis zum 27.11.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/3888780-hzr) .

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Herr Alexander Langenhorst, Tel.: 06131/802-11684, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal (http://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

Anforderungen

Erforderliche Ausbildungen:
Pflegemanagement, -wissenschaft (grundständig):
Medizin-, Pflegepädagogik (grundständig):
Gesundheitswissenschaft, Public Health (grundständig):
Gesundheitsmanagement, -ökonomie (grundständig):
Sozialversicherung (grundständig):

Erforderliche Fähigkeiten:
Gesundheitsplanung, -management: Grundkenntnisse
Gesetzliche Unfallversicherung: Grundkenntnisse
Rehabilitation: Grundkenntnisse
Öffentliches Gesundheitswesen: Grundkenntnisse
Medizinische Dokumentation: Grundkenntnisse

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 10.11.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Fachbereich
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