Logopäde (m/w/d)
Kliniken Ostalb
Im Kälblesrain 1, Aalen, Württemberg
Im Kälblesrain 1, Aalen, Württemberg
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Logopäde (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Der intensive Einsatz auf unserer neurologischen Abteilung mit Stroke Unit (geplante spätere Ausweitung auf andere Fachbereiche)
- Diagnostik und Therapie von Störungen des Sprechens und der Sprache sowie Stimm- und Schluckstörungen unserer stationären und ambulanten Patienten
- Erstellung von Behandlungsplänen und Therapieangeboten auf Basis evidenzbasierter Therapiemethoden
- Planung und Durchführung von logopädischen Therapien
- Dokumentation und Erstellen von Therapieberichten
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und Bezugspersonen
- Arbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team mit Ärzten, Pflege und weiteren Therapeutengruppen
- Eine intensive Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit zur Hospitation und Supervision durch erfahrene Logopäden
- Regelmäßige Teambesprechungen im standortübergreifenden, logopädischen Team
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
- Idealerweise Berufserfahrung in der Behandlung logopädischer Störungsbilder, wir sind jedoch auch gerne offen für Berufseinsteiger
- Ein freundlicher, empathischer und geduldiger Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Interesse an Weiterbildung und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Die Bereitschaft für Einsätze am Standort Schwäbisch Gmünd ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9b gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Logopäde (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Der intensive Einsatz auf unserer neurologischen Abteilung mit Stroke Unit (geplante spätere Ausweitung auf andere Fachbereiche)
- Diagnostik und Therapie von Störungen des Sprechens und der Sprache sowie Stimm- und Schluckstörungen unserer stationären und ambulanten Patienten
- Erstellung von Behandlungsplänen und Therapieangeboten auf Basis evidenzbasierter Therapiemethoden
- Planung und Durchführung von logopädischen Therapien
- Dokumentation und Erstellen von Therapieberichten
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und Bezugspersonen
- Arbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team mit Ärzten, Pflege und weiteren Therapeutengruppen
- Eine intensive Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit zur Hospitation und Supervision durch erfahrene Logopäden
- Regelmäßige Teambesprechungen im standortübergreifenden, logopädischen Team
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
- Idealerweise Berufserfahrung in der Behandlung logopädischer Störungsbilder, wir sind jedoch auch gerne offen für Berufseinsteiger
- Ein freundlicher, empathischer und geduldiger Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Interesse an Weiterbildung und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Die Bereitschaft für Einsätze am Standort Schwäbisch Gmünd ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9b gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 24.07.2025
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
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Ansprechpartner
Antonia Fecker -
Adresse
Im Kälblesrain
73430 Aalen, Württemberg
-
Telefon
+49 ...mehr
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Im Kälblesrain 1 Aalen, Württemberg
Meine Anschrift
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Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
Unbefristet
Fachbereich
Logopädie
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