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Pflegedienstleiter/in im Betreuten Wohnen

Pflegezentrum Kulle GmbH
Ohmbergstraße 48, Leinefelde-Worbis
10.01.2026
Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Die Abläufe in der Einrichtung werden von Ihnen organisiert, koordiniert und kontrolliert.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Personaleinsatzplanung und die kompetente Leitung der Pflegekräfte. Dabei fördern Sie Ihre Mitarbeiter individuell, analysieren Fortbildungsbedarfe und planen die Fortbildungsveranstaltungen.
- Dienst- und Teambesprechungen sowie Klienten- und Angehörigengespräche
- Tourenbegleitung, Pflegevisiten, Erst- und Folgegespräche.
- Umfassende Beratung unserer Klienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs.
- Die Einhaltung der Pflegestandards stellen Sie sicher und gewährleisten so eine ganzheitliche, klientenorientierte Pflege.
- Für die Klienten und die Mitarbeiter schaffen Sie eine Lebens- und Arbeitsumgebung im Sinne unseres Leitbildes.
- Die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Methoden und Standards.

Das bringen Sie mit:

- Sie arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher Generationen und können andere mit Ihrer positiven Energie anstecken.
- Ihr zweiter Vorname ist Gelassenheit und Sie haben immer einen Plan B im Hinterkopf.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und aktive Erfahrung in Ihrem Beruf.
- Sie haben eine leitungsbezogene Weiterbildung 
- Teamfähigkeit und ein sicheres und empathisches Auftreten gegenüber unseren Klienten, Angehörigen und Kollegen
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

- Interessante, fachliche anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- 29 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- gestellte Dienstkleidung
- Attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 5.258,89 € Brutto in Vollzeit), steuerfreie Zuschläge, Kitazuschläge
- Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Führungsfähigkeit
Ganzheitliches Denken
Teamfähigkeit

Sonstiges

Bewerbungsstart: 26.09.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

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Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Anstellungsart
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Beschäftigungsart
Unbefristet
Fachbereich
Pflegedienstleitung