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Pflegedienstleitung /m/w/d) – Trauen sie sich, das Ruder neu zu setzen

Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen
Karl-Härle-Str. 1 - 5, Koblenz am Rhein
03.12.2025
Geschwister de Haye’sche Stiftung-Das sind wir:

Wir sind tatkräftiges Team, das mit frischen Ideen und zeitgemäßen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definieren möchte. Genau dafür suchen wir Sie- In der Position der Pflegedienstleitung entfalten Sie Ihre Leidenschaft in einem bedeutenden Umfeld – und gestalten aktiv mit, statt nur mitzumachen.

Historisch bedingt brauchen wir einen Neustart und dafür eine Pflegedienstleitung, welche mit ganz viel Herz führt und unseren Bewohnern und Mitarbeitenden Vertrauen und Verlässlichkeit bietet. Wenn Sie Mut, Organisationstalent und ein Herz für Menschen haben – kommen Sie zu uns und gestalten mit einem großartigen und motivierten Team den Neustart.

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten mit Haltung und Herz: Struktur schaffen, Kompetenzen stärken, Kommunikation neu denken.
- Sie gehen gemeinsam mit uns neue Wege: Während Sie Ihr volles Potential entfalten, unterstützt Sie ein erfahrenes und motiviertes Team und geht den Weg mit Ihnen gemeinsam.
- Teamführung: Sie führen und entwickeln ein dynamisches Pflegeteam, das durch Ihre inspirierende Art zusammenfindet. Sie fördern eine Kultur des Miteinanders und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
- Pflegegradmanagement: Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten. Ihre Expertise hilft dabei, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
- Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Budgetverantwortung und das Ressourcenmanagement, um eine effiziente und nachhaltige Pflege sicherzustellen. Ihr strategisches Denken trägt dazu bei, dass wir in Zukunft die bestmögliche Pflege anbieten können.
- Qualitätssicherung: Sie setzen sich dafür ein, dass gesetzliche Vorgaben und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihr Engagement schafft ein optimales Pflegeumfeld, in dem sich sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter wohlfühlen.
- Beratung und Betreuung: Mit Empathie und Fachkompetenz beraten und betreuen Sie unsere Bewohner, sowie deren Angehörige. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und zu unterstützen, macht einen echten Unterschied im Leben der Menschen, die Sie betreuen.
 
Ihre Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement.
- Sie bringen Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege, Verantwortungsbewusstsein, ganz viel Herz und pragmatische Lösungsorientierung mit.

Ihre Vorteile:

- Großzügiger Entscheidungsfreiraum
- Budgetmitverantwortung
- Flache Hierarchien
- Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- JobRad
- Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
- Kostenlose Massagen
- Firmenevents, z.B. Firmenlauf
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungsurlaub
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatte
- Bezuschussung zu einer Sehhilfe
- Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache
- Sehr gute Sachausstattung
- Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
- Mitarbeiterchor

 Kontakt:

Sie wollen eine Aufgabe mit Wirkung? Dann haben Sie den Mut Dinge anders zu machen und sich gemeinsam mit uns der Herausforderung zu stellen.

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage, postalisch oder unter bewerbung@dehaye.de (https://mailto:bewerbung@dehaye.de)

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Jörg Olbrecht:

0261 501 200

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Eigeninitiative
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Einfühlungsvermögen

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 03.12.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
bitte mit Lebenslauf und Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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