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Pflegefachassistenz (PFA) (m/w/d) in Recklinghausen Ost

Ev. Johanneswerk gGmbH
Windthorststraße 10-19, Recklinghausen, Westfalen
30.03.2026
Was du bei uns machst:

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – nicht nur unsere Bewohner*innen, sondern auch du als Teil unseres Teams!

Wenn du mit Herz, Empathie und Engagement arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

- Alltag begleiten mit Blick für den Menschen: Du unterstützt unsere Bewohner*innen in der aktivierenden Grundpflege und begegnest ihnen dabei mit Empathie, Geduld und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse, sodass Unterstützung sich immer nach Nähe und nicht nach Routine anfühlt
- Gesundheit aufmerksam im Blick behalten: Du misst zuverlässig Vitalwerte wie Blutdruck oder Temperatur und erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand, damit rechtzeitig reagiert und Sicherheit im Alltag gewährleistet werden kann
- Mobilität und Selbstständigkeit stärken: Mit aktivierender Unterstützung und motivierender Begleitung hilfst du dabei, Beweglichkeit zu erhalten und Selbstständigkeit zu fördern, sodass Menschen ihre eigenen Fähigkeiten erleben und weiterentwickeln können
- Pflege mitgestalten statt nur ausführen: Deine Beobachtungen bringst du aktiv in die Pflegeplanung ein und wirkst so an Maßnahmen mit, die nicht schematisch sind, sondern wirklich zu den Menschen passen

Wann du zu uns passt:

Als Pflegefachassistent*in machst du den Unterschied

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
- Du bist flexibel in deinen Zeiten: Früh-, Spät-, und Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Worauf du dich freuen kannst:

- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Urlaub: 31 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
- ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
- Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
- Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in

Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Die Pflege lebt von Menschen wie dir – engagiert, mit Herz und Verstand. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Selbständiges Arbeiten
Ganzheitliches Denken
Teamfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 30.03.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Beschäftigungsart
Unbefristet
Fachbereich
Pflegehilfskräfte