Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst
Internationaler Bund IB Einrichtung Dresden
Meißen, Sachsen
Meißen, Sachsen
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WhatsappFür Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt großes!
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Klienten in im ambulanten Bereich
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten und Gäste
- Fachgerechte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Fachliche Kompetenz, aber vor allem: Herz & Empathie
- Freude an Teamarbeit und der Arbeit mit älteren Menschen
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (für den ambulanten Dienst)
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14224
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Klienten in im ambulanten Bereich
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten und Gäste
- Fachgerechte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Fachliche Kompetenz, aber vor allem: Herz & Empathie
- Freude an Teamarbeit und der Arbeit mit älteren Menschen
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (für den ambulanten Dienst)
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14224
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Wir bieten
Tarifvertrag: ja
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Ansprechpartner
Britta John
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Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
Unbefristet
Fachbereich
Pflegefachkräfte
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