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zusätzliche Betreuungskraft nach §43b, 53b SGB XI

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Altenburger Land e.V.
Langengasse 21, Altenburg, Thüringen
09.11.2026
Teilzeit als Krankenvertretung 25 Stunden pro Woche, verteilt auf 5 Arbeitstage im Zeitraum von Montag bis Samstag, bei Arbeit an einem Samstag wird ein freier Tag unter der Woche gewährt

Frühdienste ab 08.00 – max. 14.00 Uhr Spätdienste ab 13.00 – max.19.30 Uhr im Wechsel

Vergütung: gemäß DRK-Reformtarifvertrag E4

- Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt möglich
- regelmäßige Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen
- Jahressonderzuwendung von 90%
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- Fortbildungen
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
- Stellung Dienstkleidung
- 10% Rabatt auf Kita-Betreuungsgebühr in einer unserer Einrichtungen

Persönliche Qualifikation und Vorraussetzung:

- Einfühlungsvermögen
- psychische Stabilität
- körperliche Belastbarkeit
- soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation (Verständigung ohne Worte)
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
- bevorzugt mit abgeschlossener Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (vorher § 87b) oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung nachzuholen
- aktueller Impfstatus (Hepatitis B)

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
Hauswirtschaft: Grundkenntnisse
Alltagsbegleitung: Grundkenntnisse
Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.): Grundkenntnisse
Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI: Zwingend erforderlich
Freizeitgestaltung: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Motivation/Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 09.11.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Nachweis der Qualifizierung

Die Anstellung ist befristet bis zum 2027-03-31+02:00 Monate.

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Beschäftigungsart
Befristet

Fachbereich
Betreuungskräfte