Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Noch verrückt genug, um in der Pflege zu arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir sind ein buntes Team aus über 40 Mitarbeitern von jung bis alt, erfahren und neugierig, die nach dem Motto „Wir pflegen mit Freude“ zusammenarbeiten.

Grundlage dabei ist ein Gedanke aus unserem Leitbild, der sagt, dass wir unsere pflegebedürftigen Bewohner in allen Lebenslagen unterstützen wollen.

Wen wir suchen:

- Altenpflegerhelfer/inn, Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll - und Teilzeit. Gerne auch Quereinsteiger.

Beim Umfang der Wochenstunden richten wir uns gerne nach Ihren Wünschen, wenn betriebliche Gründe nicht dagegensprechen (Tag- und/ oder Nachtdienst, nur am Wochenende - sprechen Sie uns einfach an!).

Wichtig: Zum Erreichen des Arbeitsortes ist ein eigener PKW aufgrund der Lage von Vorteil.

Was wir bieten:

- Familienfreundliche Dienstzeiten
- Angebote der Gesundheitsprävention
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und
- ein buntes Team

Desweiteren führen wir auch hausinterne Schulungen durch:

Pflegegrundkurse für Quer- und Wiedereinsteiger
praktische Schulungen zu pflegerischen Maßnahmen
Expertenstandards
Entspannungstechniken
Umgang mit Stress (Achtsamkeitstraining, Resilienz, Burnout)

Wer mit uns arbeiten möchte, kann folgende Qualifikation haben:

AltenpflegerIn, Krankenschwester /‐pfleger / Gesundheits‐ und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn
PflegeassistentIn, PflegehelferIn
PflegehelferIn (ohne pflegerische Ausbildung)
Betreuungskraft mit Nachweis §43
HauswirtschafterIn, RaumpflegerIn, Koch / Köchin
HausmeisterIn mit handwerklichem Geschick oder einer Ausbildung als Handwerker
Verwaltungsangestellte/r, Kauffrau /‐mann im Gesundheitswesen
Schnuppertage / Hospitation

Sie wollen uns und unsere Arbeit kennen lernen, dann nutzen Sie unser Angebot der
Schnuppertage.

Sind Sie an einem Arbeitsvertrag interessiert, dann lernen wir uns gegenseitig an (1 –) 2 Hospitationstagen kennen. Ein fester Ansprechpartner führt Sie durch den Tag und erklärt alle Tätigkeiten und zeigt die Einrichtung.

Praktikum

Bei der Orientierung zur Berufsfindung oder für ein Schülerpraktikum helfen wir gerne weiter. Auch an Aktionstagen, wie dem Girls oder Boys Day freuen wir uns über junge interessierte Menschen. Dazu nehmen wir uns Zeit und ein fester Ansprechpartner begleitet durch den Tag.

Karrieremöglichkeiten / Fort‐ und Weiterbildungen

Dieses Berufsfeld ermöglicht viele weitere Möglichkeiten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Fort‐ und Weiterbildungen, wie z.B.

Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Palliativ – Care – Fachkraft, MentorIn / PraxisanleiterIn, Pain nurse, Sicherheitsbeauftragte/r, Qualitätsbeauftragte/r, Betreuungskraft nach § 43, Dokumentationsbeauftragte/r, WundmanagerIn, Hygienebeauftragte/r, Datenschutzbeauftragte/r

Monatlich findet mindestens 1 Dienstbesprechung mit Fortbildung Inhouse statt. Aber wir nutzen auch externe Fortbildungen in Kooperation z.B. mit der Alzheimer Gesellschaft, unserem Dachverband bpa sowie den Altenpflegeschulen uvm.

Wir als Arbeitgeber bieten unseren Mitarbeitern:

familiäres Betriebsklima
Dauerarbeitsverträge
flexible familienfreundliche Arbeitszeiten (Belange des Betriebes sollen sich mit den
Bedürfnissen des Mitarbeiters vereinbaren)
lebensphasenorientierter Dienstplan (Wünsche werden berücksichtigt, Beruf und Privates
soll „unter einen Hut“ gebracht werden)
ein Team, das sich gegenseitig anspornt und unterstützt
gemeinsame Pausen, bei schönem Wetter im Garten
Betriebsfeste / Mitarbeiterausflüge
Kinder dürfen mitgebracht werden, wenn die Betreuung nicht sicher ist
Mitarbeiterjahresgespräche, in der Einarbeitung und Rückkehrgespräche nach längerer
Fehlzeit
Gesundheitsprävention durch Einsatz Betriebsarzt, Massageangebot, Ernährungsberatung,
Entspannungskurse
Bezahlung ab dem 01.09.2022 für alle Pflege- und Betreuungsmitarbeiter entsprechend der Tariftreueregelung als Durchschnittsanwender, alle übrigen Mitarbeiter bekommen nach den AVR bezahlt.
Nach Sonn‐ und Feiertags Zuschläge
Bonus für besondere Leistung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
gute Ausstattung mit Hilfsmitteln
begleitete Einarbeitung durch Ansprechpartner
Kontaktdaten und Ansprechpartner:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich auf dem Postweg oder per Mail an
Pflegehaus Elbmarsch
Daniela Orth
Barförder Str. 1
21354 Bleckede
oder info@pflegehaus-elbmarsch.de

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich!

Zusätzliche Qualifikationen:
Optimalerweise habe Sie eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d), dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
übliche Bewerbungsunterlagen