Aufnahmemanager Neurologie (m/w/d)

Struktur geben. Abläufe steuern. Versorgung möglich machen.

Aufnahmemanager (m/w/d) - Abteilung Neurologie
unbefristet · Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Start: 01.04.2026
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Sie arbeiten gern organisiert, behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen abseits des Stationsalltags sinnvoll einsetzen?
Dann gestalten Sie als Aufnahmemanager:in die erste und entscheidende Phase der Versorgung in der neurologischen Frührehabilitation – mit Verantwortung, Wirkung und planbarer Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Organisation und Koordination der administrativen Patientenaufnahme in der neurologischen Frührehabilitation
- Entgegennahme und Bearbeitung von Aufnahmeanfragen durch Krankenhäuser, Zuweiser und Angehörige
- Schnittstellenmanagement zwischen Aufnahme, Stationen, ärztlichem Dienst, Pflege, Sozialdienst und Kostenträgern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Aufnahmemanagement
Planung von Aufnahmeterminen, inkl. Bettenmanagement und Transportkoordination

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. Medizinische Fachangestellte (MFA), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Patientenaufnahme oder im Krankenhausmanagement
(Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Routineaufgaben systematisch zu erledigen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 5 bzw. KR 7, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Fachliteratur: **Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: **Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Kinderbetreuung: **Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4475 bis zum 01.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbständiges Arbeiten

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 09.02.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse