Ausbildung - auch Umschulung

Die Berufsbildenden Schulen Münden bieten den Besuch der Berufsfachschule Pflege an. Damit werden die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Pflegeheim, ambulant in der eigenen Wohnung oder im Krankenhaus) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Auf Antrag kann eine gleichwertige Ausbildung gemäß § 12 PflBG erfolgen. Die Berufsfachschule Pflege der BBS Münden ist dem Ausbildungsverbund Generalistik Hann. Münden angegliedert. Die Kooperationspartner dieses Verbundes bieten freie Ausbildungsplätze an, die die BBS Münden gern vermittelt. Die Auszubildenden erhalten eine Ausbildungsvergütung durch die Einrichtung.

Rechtliche Grundlagen:

1. Nach dem bundeseinheitlichen Pflegeberufereformgesetz v. 01.01.2020 wird die praktische Ausbildung in Kooperation mit stationären oder
ambulanten Pflegeeinrichtungen oder zugelassenen Krankenhäusern durchgeführt. Hierzu schließen die Auszubildenden einen
Ausbildungsvertrag ab und erhalten von den Einrichtungen eine Ausbildungsvergütung.
2. Die Verordnung über Berufsbildende Schulen (kurz: Bbs-Vo) regelt Bereiche der schulischen Ausbildung
3. Die Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (kurz: PflAPrV) regelt u.a. die Zulassung zur Prüfung

Ausbildungsziel:
Die Ausbildung vermittelt selbständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut oder dauerhaft stationären und ambulanten Einrichtungen der Pflege und Versorgung. Pflege umfasst präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen. Diese dienen der Erhaltung, Verbesserung oder Wiedererlangung der geistig-seelischen und körperlichen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, Erwachsenen und alten Menschen.

Welche Eigenschaften brauche ich für eine Ausbildung bzw. Umschulung in der Pflege?
Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters, Einfühlungsvermögen, Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben und die Bereitschaft zur körpernahen Arbeit. Daneben braucht es Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent.

Aufnahmevoraussetzungen gemäß § 11 PflBG:

1. der mittlere Schulabschluss (Realschulabschluss) oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
oder
2. der Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss mit dem Nachweis
a) einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung,
b) einer mindestens 1-jährigen abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege,
c) einer 1-jährigen Kranken- oder Altenpflegehilfeausbildung
oder
3. einer sonstigen 10-järhigen allgemeinen Schulbildung

und einem Ausbildungsvertrag mit einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung oder zugelassenen Krankenhäusern und der gesundheitlichen und persönlichen Eignung, sowie Nachweis über die Belehrung nach § 43 IfSchG

Erforderlicher Bildungsabschluss:
Qualifizierender / erweiterter Haupschulabschluss

Soziale Fähigkeiten:
Lernbereitschaft
Einfühlungsvermögen

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 20