Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 1. August

Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 1. August
Du siehst Deine Zukunft in der Pflege? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 1. August in Voll- oder Teilzeit wieder neue Auszubildende zum Krankenpflegehelfer (m/w/d). Dich erwartet eine spannende einjährige Ausbildung, in der Du einerseits an der Schule alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und bei uns im Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Arbeitsplatz:
Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und modernster Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.
 
Deine Ausbildung:

- Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).
- Sie führen die Maßnahmen selbstständig durch, die durch eine Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden.
- Die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen.Sie dauert 1 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
- In unserem Haus ist die Ausbildung in der Pflege auch in Teilzeit möglich, die Ausbildungsdauer beträgt in diesem Fall 1 Jahr und 3 Monate.

Das bieten wir:

- Eine überdurchschnittlichen tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (Monatliches Bruttogehalt: 1.339,91€ zusätzlich: Zeit- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Dienstplanung, auf die Du Dich verlassen kannst
- Einen sicheren Ausbildungsplatz, mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
- Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket
- Eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter, Ausbildungskoordinatoren und die Teamkolleg/innen, die Dir auf dem Weg durch Deine Ausbildung immer zur Seite stehen
- Unterstützung ist Dir gewiss – in der Pflege arbeitest Du nie alleine, sondern als Teil eines Teams, das Herausforderungen gemeinsam bewältigt
- Die Ausbildung ist erst der Anfang – es gibt in der Pflege zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Reflexionsgespräche
- Anleitungstage

Was wir uns vorstellen:

- Einen Ersten Allgemeinen Schulabschluss (ESA)
- Sprachliche Kompetenz / Kommunikationsstärke (min. B2-Niveau)
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!
Du kannst Dich jederzeit bei uns ohne Bewerbungsfrist bewerben.

Erforderlicher Bildungsabschluss:
nicht relevant

Tarifvertrag: ja

Anzahl der verfügbaren Stellen: 12