Betreuungskraft für die Tagespflege (m/w/d)

Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job?

Als Betreuungskraft bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.

Wenn Sie sich für diese Aufgabe interessieren, sollten Sie das Herz am rechten Fleck haben, zuverlässig und einfühlsam sein. Wenn Sie dann auch noch gerne Zeit mit Menschen verbringen, dann bewerben Sie sich noch heute!

In unserem advita Haus in Lohr am Main bieten wir Betreutes Wohnen, eine Pflege- Wohngemeinschaft und eine Tagespflege unter einem Dach an. Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mieter abgestimmt, entfalten sie sich in einem möglichst selbständigen Leben nach eigenen Vorstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Tagespflege.

Ihre Aufgaben

- Planung und Durchführung der Betreuung
- Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
- Unterstützung der Pflegekräfte
- Mithilfe bei der Speisenversorgung

Voraussetzungen

- Weiterbildung gemäß §43b / §53c SGB XI
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit im Team
- Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- keine Wochenendarbeit
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie