Case- bzw. Aufnahmemanagement in Teilzeit 50%

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens ist ein mittelgroßes Alten- und Pflegeheim mit bis zu 81 betreuten Bewohner*innen und 2 Servicewohnungen.

Ihre Aufgaben:

- Das strukturierte Führen der Aufnahmegespräche mit Kunden stellt Ihre Hauptaufgabe dar
- Anlegen der Stammdaten bei Neueinzügen
- Beratungen zu den Leistungen der Einrichtung und möglicher Kostenübernahme über die Sozialhilfeträger
- Externe Kommunikation mit Sozialdiensten, Pflegekassen und Sozialämtern
- Führen der Integrationsgespräche 4 Wochen nach Einzug

Wir bieten Ihnen:

- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zulagen und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Betriebsrente)
- Einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen
- Eine individuelle Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche (familienfreundliche Dienste möglich
- 4 Wochen begleitete Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzte mit der Sie unser Aufnahmeteam bilden
- Eine arbeitserleichternde moderne Pflegesoftware mit mobiler Datenerfassung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits/Mitarbeitereinkaufsrabatte
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen (u. a. Grillfeste, Firmenlauf…)
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular ein.

Nähere Informationen/Kontakt unter:

www.st-anton-pirmasens.de (http://www.st-anton-pirmasens.de)

Email: st.anton@cbs-speyer.de

Ansprechpartner:

Sebastian Wagner, Einrichtungsleitung

Zusätzliche Qualifikationen:
Die Voraussetzung ist eine mindestens dreijährige, in Deutschland anerkannte, Ausbildung in der Pflege.

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 14.05.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aussagekräftigen Lebenslauf bei, nebst Arbeitszeugnissen zur Eingruppierung. Sollten Sie bei einem kirchlichen Träger beschäftigt bzw. gewesen sein, übernehmen wir in der Regel nach Nachweis die Eingruppierung.

Die Anstellung ist befristet für 12 Monate.