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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Klinik Roderbirken Leichlingen Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Leichlingen (Rheinland)
19.02.2026
Mit sieben eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in drei Bundesländern zählt die DRV Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor Ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen!

Die nach QMS-Reha zertifizierte Klinik Roderbirken ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik mit 210 Betten für Herzpatienten und Kreislaufpatienten. Insbesondere werden Patienten im Anschlussheilverfahren nach Herzinfarkt, Herzoperation und Ballondilatationen aufgenommen. Schwerpunkt der Therapie bildet die Orientierung an Ressourcen der Patienten, um die Selbsthilfekompetenz zu fördern.

Wir suchen zum 1. April 2026

eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

gegebenenfalls zunächst in befristeter Anstellung mit unbefristeter Verlängerungsoption

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

- Professionelle Versorgung hauptsächlich in Behandlungspflegen und gelegentlich in Grundpflegen
- Beratung und Unterstützung zur Ressourcenförderung
- Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

- Qualifikation als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- gern mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in allen gängigen Behandlungspflegen und Techniken der Blutabnahme, Medikamentensicherheit und Umgang mit Notfallsituationen
- Freundliche, aufgeschlossene Art, Teamfähigkeit für ein respektvolles Miteinander
- Engagement und Leidenschaft für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

- Die Mitarbeit in einem Haus mit leistungsstarken Teams und gutem Betriebsklima
- Eine umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
- Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung von Eignung und Fähigkeit mit Freistellung und Kostenübernahme
- Qualifikationsbezogene Vergütung (ab Entgeltgruppe P7) nach dem Tarifrecht der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit soweit diese mit den betrieblichen Belangen in Einklang sind
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung eigener Sport- und Fitnessaktivitäten zum Beispiel durch Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und Nutzung der hauseigenen Anlagen zu besten Konditionen sowie günstige Inanspruchnahme des Urban Sports Club
- Kostengünstige Verpflegung mit zertifizierter Menüauswahl durch hauseigenen Küchenbetrieb
- Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Dies gilt gleichermaßen für Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedienstleiterin, Frau Janine Sinske unter der Telefonnummer 02175/82-3050 zur Verfügung.

Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und vollständigen Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen an:

Klinik Roderbirken
Personalabteilung
Roderbirken 1
42799 Leichlingen

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 19.02.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 12 Monate.

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Befristet
Fachbereich
Pflegefachkräfte