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Gruppenleitung (m/w/d)

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Ruthenstraße 10, Hameln
10.09.2026
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Unsere Tagesstätte und der Berufsbildungsbereich unseres Berufsbildungszentrums in Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d), zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“ 
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents 

Das erwartet Sie in dieser Position:

- Gruppenleitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und unseren Berufsbildungsbereich in Springerfunktion
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Qualifizierungs- und Bildungsangeboten in Fachpraxis und Arbeitssicherheit
- Entwicklung und Umsetzung von persönlichkeitsfördernden Angeboten
- Einhaltung aller Standards gem. AZAV
- Einberufung und Durchführung von Reflektions- und Planungsgesprächen
- Schaffung einer individuell ausgerichteten Arbeits- und Lernumgebung
- Förderung von größtmöglicher Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Durchführung und Dokumentation von individuell vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von QM- und Hygiene-Vorgaben

Ihr Profil:

- Heilerziehungspfleger:in, möglichst mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung
- Ergotherapeut:in, möglichst mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung
- Arbeitspädagog:in
- Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
- geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Teilhabebeeinträchtigungen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Werden Sie Teil unseres Teams:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 182/26 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular (https://karriere.plsw.de/online-bewerbung/?tx_powermail_pi1%5Bstellenbezeichnung%5D=Gruppenleitung%20%28m%2Fw%2Fd%29&tx_powermail_pi1%5Bstellennummer%5D=182%2F26&cHash=ea620484d3b581bab016208e75e464f0) .

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
Heilerziehungspflege: Grundkenntnisse
Dokumentation (soziale Arbeit): Grundkenntnisse
Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.): Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Selbständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Sonstiges

Bewerbungsstart: 10.09.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 6 Monate.

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Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Befristet

Fachbereich
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