Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen

Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH
Aldinger Str. 169, Ludwigsburg, Württemberg
14.09.2026
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starte Deine berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen am Standort Bietigheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026. Das klingt nach einer passenden Stelle für Dich?

Dann könnten das Deine zukünftigen Aufgaben sein:

- Du begleitest und unterstützt Menschen mit schweren Behinderungen im Alltag und förderst sie ganzheitlich nach ihren individuellen Bedürfnissen
- Du übernimmst pflegerische Tätigkeiten und gibst dort Unterstützung, wo sie gebraucht wird – immer mit Blick auf Selbstbestimmung und Würde
- Du begleitest Menschen in unterschiedlichen Verhaltenssituationen, unterstützt sie dabei, alltägliche Herausforderungen zu meistern, und trägst so zur selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bei
- Du nutzt und förderst Unterstützte Kommunikation (UK), um Teilhabe und Verständigung aktiv zu ermöglichen
- Du bringst Deine individuellen Stärken ein und planst und gestaltest abwechslungsreiche Angebote, z.B. Singkreise, Bewegungsangebote oder basale Förderangebote
- Du dokumentierst den Entwicklungsverlauf und wirkst an der individuellen Begleitplanung mit
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen sowie internen und externen Partnern (z.B. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) zusammen

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Eine wertschätzende, empathische Haltung im Umgang mit Menschen
- Freude an Kommunikation - auf auf unterschiedlichen Wegen wie über UK
- Teamgeist und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für digitale Dokumentation und die Arbeit am PC
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild (https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/)

Benefits bei den Theo-Lorch-Werkstätten

Work-Life-Balance: 

- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub + frei am 24.12. und 31.12.
- Brückentage sind Schließtage 

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 

- 39h-Woche bei 100%
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Betriebliche Altersvorsorge 

Entwicklungsmöglichkeiten: 

- Umfassende Einarbeitung mit praxisnahen Schulungen z.B. in Unterstützter Kommunikation, herausforderndem Verhalten, Kinästhetik, basaler Stimulation und Autismus
- Raum für Deine prsönliche und fachliche Weiterentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement: 

- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget (z.B. für Fitnessangebote wie EGYM Wellpass)

Team und Kultur: 

- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Mobilität: 

- Fahrrad-Leasing 
- Zuschuss zum Deutschland-Ticke

Stellenspezifische Vorteile: 

- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub 
- SuE-Zulage

Mehr Informationen zu unseren Benefits findest Du hier (https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#benefits) .

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerben-Button! Wir bitten von Bewerbungen per Mail abzusehen.

Was brauchen wir von Dir? Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben mit Deiner Motivation für die Stelle inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deiner vollständigen Zeugnisse.

Noch Fragen? - Hier (https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt) findest Du die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 14.09.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet bis zum 2026-12-31+01:00 Monate.

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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