Medizinische Fachangestellte in Rehaklinik -öffentlicher Dienst- (m/w/d)

Die Rheumaklinik Bad Wildungen sucht ab sofort mit 30,00 Wochenstunden befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 10.09.2026:
 
Medizinische Fachangestellte in Rehaklinik -öffentlicher Dienst- (m/w/d)
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Willkommen in der Rheumaklinik!

Wir sind eine moderne Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie, Osteologie und Schmerztherapie. Bei uns hast Du die Chance, mit über 130 Kolleginnen und Kollegen deine und unsere Zukunft zu gestalten.

Wir in der Rheumaklinik glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, aufgeschlossener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für die Rehabilitation von jährlich über 2.000 Patientinnen und Patienten.

Mithilfe unserer gemeinsamen Werte in der Rheumaklinik versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein berufliches Zuhause zu geben. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamRheumaklinik miteinbezieht.

Auf Dich wartet ein spannender Job im öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen. 

Darauf kannst Du dich freuen:

- Top Bezahlung als MFA / Arzthelfer/in: Die Eingruppierung erfolgt im Tarifvertrag Tg-DRV in die Entgeltgruppe E6, inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Mögliches mtl. Bruttogehalt mit 30,00 Wochenstunden bei Einsteigern ab 2.424,25 € bis zu 2.783,02 € bei Berufserfahrenen.
- Jahressonderzahlung:  Du erhältst eine anteilige Extrazahlung i. H. v. 90% (!) Deines Monatsgehalts im November on top.
- Hohe Flexibilität: Durch einen langfristig erstellten Dienstplan bleibt Dir genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Arbeitsbeginn ist um 07:00 Uhr. In der Regel alle 3 bis 4 Wochen ein Wochenenddienst. Keine Nachtdienste.
- Wohlfühlfaktor: Wir fördern unsere Teamgemeinschaft, denn ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen. Zu den Angeboten gehören beispielsweise jährliche Wandertouren und Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern oder auch mal ein After-Work-Picknick in unserem Klinikpark.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Dir die Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Rheumaklinik unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (Online + Präsenz). Die Kosten übernehmen wir.
- Nachhaltiger Arbeitsweg: Wir bieten Dir ein vergünstigtes Jobticket an; bundesweit und für den täglichen Weg zu uns nutzbar.
- Deine Auszeit: Bei uns bekommst Du 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Digitales Arbeiten: Mit unserer smarten Kliniksoftware erfolgt eine einfache und selbsterklärende Organisation und Dokumentation für das Team der Pflege.
- Corporate Benefits: Du bekommst als Teil des #TeamRheumaklinik viele Rabattvorteile bei unzähligen Marken und Shops.
- Healthy Rheumaklinik: Wir bieten Dir umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten (u. a. Fitnessraum, Schwimmbad, Hydrojet) und eine preiswerte, qualitative und gesunde Tagesverpflegung sowie kostenfreies Trinkwasser (still, medium, classic).
- Wir lassen Dich nicht alleine! Keine Angst, bei uns bekommst Du eine strukturierte und begleitete Einarbeitung. Dein Pate ist für Dich da! Wir ermöglichen dir ein erfolgreiches Ankommen in einem motivierten und kollegialen Team in der Pflege und in den Strukturen des öffentlichen Dienstes.

Was Du mitbringst:

Als „Teamplayer“ bist Du auch der Meinung, dass eine Hand alleine keinen Knoten knüpfen kann? Super, dann überzeuge uns mit deiner offenen und kollegialen Persönlichkeit! Zusätzlich bringst Du noch Folgendes mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in (w/m/d)
- Neben fachlicher Kompetenz erwarten wir auch gute IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Kliniksoftware-Systemen.
- Du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren rheumatologischen und orthopädischen Rehabilitanden.
- Du bringst deine Ideen und dein Engagement aktiv mit ein und arbeitest Hand in Hand in unserem multiprofessionellen Team der Pflege.
- Auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind gerne herzlich willkommen.

Deine Aufgaben bei uns:

- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und kümmerst dich um die med. Anliegen oder leitest die Themen an das interdisziplinäre Team der Rheumaklinik weiter.
- Du wirkst aktiv am Aufnahme- und Entlassmanagement mit, z.B. Patientenaufnahme oder Vorbereitung zur Nachsorge.
- Du übernimmst die Funktionsdiagnostik, z. B. Anlegen des Ruhe-EKG, Blutentnahme oder Blutzuckermessungen.
- Du organisierst den Stationsablauf, z.B. med. Akten führen oder Befundsortierung und unterstützt das Medikamentenmanagement.
- Unsere Patienten sind in der Regel mobil und haben keine Pflegestufe

HIER FINDEN SIE DIE STELLE AUF UNSERE KARRIERSEITE: KLICK (https://www.rheumaklinik-bw.de/SharedDocs/Stellenangebote/klinik/badwildungen/Stellenangebot_MFA_Elternzeitvertretung_ohneFrist.html)

Wir laden Dich sehr gerne zu einem Hospitationstag ein, um das Team der Pflege auch einfach persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung an folgende Adresse:

bewerbung-rheumaklinik@drv-oldenburg-bremen.de (https://mailto:bewerbung-rheumaklinik@drv-oldenburg-bremen.de)

oder

Rheumaklinik Bad Wildungen
Stellv. Kaufmännische Leitung / Marcel Kentel
Am Katzenstein 2
34537 Bad Wildungen

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Wir freuen uns auf Dich!
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Für Auskünfte und Fragen steht Dir die Stellv. Kaufmännische Klinikleitung, Herr Marcel Kentel, gerne zur Verfügung!
Telefon 05621 797-637
WhatsApp: 05621 797-637
marcel.kentel@drv-oldenburg-bremen.de

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 28.05.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Bitte mindestens mit Lebenslauf bewerben.

Die Anstellung ist befristet bis zum 2026-09-10+02:00 Monate.