Mitarbeiter/in in der Wäscherei (m/w/d)


Bornfeldstr. 3, 34630 Gilserberg
15.12.2023
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Idyllisch gelegen im Gilserberger Hochland, aber dennoch optimal erreichbar und gut angebunden finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz – das Haus Kikra. Werden Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team 61 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser pflegerisches Angebot umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter bieten wir ein Mobiles Menü an.

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

  • Sie sind für das Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln und Legen der Wäsche zuständig
  • Sie verteilen aufbereitete Wäsche an die Bewohner/innen
  • Sie reinigen und desinfizieren die Wäschereiräumlichkeiten nach unserem Hygieneplan

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

  • Sie haben idealerweise erste Erfahrung in einer Wäscherei gesammelt
  • Sie arbeiten gerne mit pflegebedürftigen Menschen und sind teamfähig
  • Sie sind engagiert und wir können uns stets auf Sie verlassen

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

  • Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten
  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Wir stellen Ihnen die Arbeitskleidung
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Haus Kikra Charleston Wohn- und Pflegezentrum

Beschreibung

Gemeinsam schaffen wir unendliche Möglichkeiten Idyllisch gelegen im Gilserberger Hochland, aber dennoch optimal erreichbar und gut angebunden finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz – das Haus Kikra. Werden Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team 61 pflegebedürftige Menschen in i...

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