pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinder- & Jugendwohnbereich

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1700 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Wir suchen Sie ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied im Kinder- und Jugendbereich für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle zur Unterstützung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

- Individuelle Begleitung & Unterstützung der Kinder & Jugendlichen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag zur Führung eines möglichst selbstbestimmten & abwechslungsreichen Tagesablaufs
- Aufbau einer verlässlichen, wertschätzenden Beziehung zu den Kindern & Jugendlichen
- Förderung individueller Fähigkeiten, Interessen & Entwicklungsmöglichkeiten 
- Gestaltung von Freizeit-, Bildungs- & Beschäftigungsangeboten, um den Kindern & Jugendlichen vielfältige Erfahrungen & Erlebnisse zu ermöglichen
- Unterstützung bei der Bewältigung alltäglicher Situationen entsprechend nach dem individuellen Unterstützungsbedarfs 
- Beobachtung der Entwicklung sowie des Verhaltens der Kinder & Jugendlichen, Erkennen von Unterstützungsbedarfen, woraus Sie situationsgerechte Handlungen ableiten
- Umsetzung von pädagogischen & ggf. therapeutischen Fürder- & Unterstützungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung & Dokumentation individueller Förder- & Hilfeplanungen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Schulen, Therapeuten & weiteren beteiligten Fachstellen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen mit Beeinträchtiungen ist wünschenswert
- Empathische Grundhaltung sowie Respekt der Verschiedenheit & Vielfalt
- Freude an pädagogischer Arbeit & an der individuellen Förderung der Kinder & Jugendlichen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein & die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen ruhig & professionell zu handeln
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit & Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität & Offenheit gegenüber neuer Ideen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende & an Feiertagen sowie im Schichtdienst

Ihre Vorteile bei uns

- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 Tage Grundurlaub
- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Erforderliche Ausbildungen:
Erzieher/in
Soziale Arbeit (grundständig):
Heilerziehungspfleger/in
Kindheitspädagogik (grundständig):

Erforderliche Fähigkeiten:
Erziehung: Erweiterte Kenntnisse
Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.): Erweiterte Kenntnisse
Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.): Grundkenntnisse
Freizeitgestaltung: Grundkenntnisse
Kindheitspädagogik: Erweiterte Kenntnisse
Kinder (Betreuung etc.): Erweiterte Kenntnisse
Erziehungswissenschaft, Pädagogik: Erweiterte Kenntnisse
Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.): Grundkenntnisse
Sozialpädagogik: Grundkenntnisse
Heilpädagogik, Behindertenpädagogik: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Eigeninitiative

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 25.09.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Berufsurkunde bzw. Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate