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Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im ambulanten Dienst

Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Schildescher Str., Bielefeld
08.03.2024
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Diakoniestation Bocholt
Wir bieten professionelle Pflege für Menschen in Bocholt, Suderwick und Umgebung, die Hilfe benötigen, aber dennoch in den eigenen vier Wänden leben möchten. Unser engagiertes Pflegeteam sorgt hier für die bestmögliche Unterstützung.

Was Sie bei uns machen:
Sie stellen die Prozess- und Ergebnisqualität der ambulanten Pflege am Standort Bocholt und Suderwick mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam.
Zusätzlich kümmern Sie sich um eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft im Bültenhaus, Suderwick.

Wann Sie zu uns passen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpflegerin bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpflegerin) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH) Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung

Schön wäre, wenn Sie:
berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringen
die Fähigkeit haben, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung haben
einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

Gehalt:
Ca. 5.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Kontakt
Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter Region Ambulante Dienste
Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
0521 801-2585
henrik.nagel-fellerhoff@johanneswerk.de

Andrea Wienböker
Referentin Stabsabteilung Personalmanagement
0521 801-2202
andrea.wienboeker@johanneswerk.de

Anforderungen

Erforderliche Ausbildungen:



Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Evangelisches Johanneswerk gGmbH


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