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Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)


Kirchenstr. 136, 26919 Brake
08.09.2026
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Ihre neuen Aufgaben

  • Sie leiten den Standort des Pflegedienstes und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
  • Sie ermitteln den Personalbedarf, treffen die Personalauswahl und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienst- und Tourenplanung,
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
  • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
  • Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Kundenakquise sowie die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
  • Sie sind zuständig für die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der mobilen Pflege mit
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
  • Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

  • 3.000,- Euro Willkommensbonus*
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
  • Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Unterstützendes Qualitätsmanagement

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Charleston Ambulante Dienste Brake

Beschreibung

Gemeinsam schaffen wir unendliche Möglichkeiten Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie Verantwortung übernehmen, eigene Ideen entwickeln und Tag für Tag umsetzen können? Unterstützt durch ein innovatives Team, in dem alle Mitglieder Rücksicht aufeinander nehmen und Privates und Berufliches sich flexibel miteinander vereinbaren lassen...

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Fachbereich
Pflegedienstleitung