Pflegedienstleitung (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Bockelsburger Weg 33, Marienheide
Bockelsburger Weg 33, Marienheide
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für die Tagespflege Marienheide
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Einsatzort: Marienheide
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: mindestens 19,5 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000030423
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- mobile Arbeitsoptionen
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsplatz in einer teilstationären Einrichtung, die Seniorinnen und Senioren tagsüber eine professionelle Pflege, individuelle Betreuung und soziale Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Die Tagespflege ist geprägt von einer strukturierten Tagesgestaltung, persönlichen Begegnungen und dem Ziel, die Selbstständigkeit der Gäste zu fördern sowie pflegende Angehörige im Alltag verlässlich zu entlasten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Gesamtverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen sowie qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
- Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, ambulanten Pflegediensten, Kostenträgern sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Steuerung und Verantwortung des Abrechnungs- und Belegungsmanagements
- Professionelle Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
- Konzeptionelle und organisatorische Gestaltung der Tagespflege als lebendigen und wertschätzenden Ort der Begegnung
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Freude an der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung einer teilstationären Altenpflegeeinrichtung
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil
Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Frau Schumacher
Bockelsburger Weg 33
51709 Marienheide
02262 7626-730
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
für die Tagespflege Marienheide
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Einsatzort: Marienheide
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: mindestens 19,5 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000030423
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- mobile Arbeitsoptionen
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsplatz in einer teilstationären Einrichtung, die Seniorinnen und Senioren tagsüber eine professionelle Pflege, individuelle Betreuung und soziale Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Die Tagespflege ist geprägt von einer strukturierten Tagesgestaltung, persönlichen Begegnungen und dem Ziel, die Selbstständigkeit der Gäste zu fördern sowie pflegende Angehörige im Alltag verlässlich zu entlasten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Gesamtverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen sowie qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
- Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, ambulanten Pflegediensten, Kostenträgern sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Steuerung und Verantwortung des Abrechnungs- und Belegungsmanagements
- Professionelle Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
- Konzeptionelle und organisatorische Gestaltung der Tagespflege als lebendigen und wertschätzenden Ort der Begegnung
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Freude an der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung einer teilstationären Altenpflegeeinrichtung
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil
Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Frau Schumacher
Bockelsburger Weg 33
51709 Marienheide
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Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Die Anstellung ist befristet bis zum 2027-12-31+01:00 Monate.
Zertifizierungen
Babe di bube di
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Bewerbungen NRW -
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50679 Köln
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