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Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht!

Pflegemed Ambulanter Pflegedienst GmbH
Körnerplatz 1, Dresden
31.03.2026
Pflegedienstleiter/in (m/w/d) – Ambulante Pflege 01324 Dresden
Vollzeit (40 Stunden/Woche)
ab 4000 Euro Brutto

Wir sind ein etablierter ambulanter Pflegedienst in Dresden und in den Stadtteilen Loschwitz, Weißig, Bühlau, Weißer Hirsch, Blasewitz und Umgebung unterwegs.

Zur weiteren professionellen Führung und gezielten Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in Organisation, Personalführung und Qualitätsmanagement
- Unternehmerisches Denken um einen Betrieb aktiv weiterzuentwickeln
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

- Gesamtverantwortung für den Pflegedienst (Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung)
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des Pflegepersonals
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige
- Kontrolle und Optimierung von Dokumentation und Pflegeprozessen
- Mitwirkung beim Ausbau und Wachstum des Unternehmens

Das bieten wir Ihnen

- Attraktive Vergütung: ab 4000 Euro Brutto
- Gestaltungsfreiheit und echte Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten

Wen wir besonders suchen

Eine starke Führungspersönlichkeit, die:

- bereits Erfahrung als Pflegedienstleitung hat
- einen Betrieb strukturiert führen und verbessern kann
- Motivation mitbringt, den Pflegedienst aktiv auszubauen und erfolgreicher zu machen

Sie können uns unter 0351-21080700 erreichen.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
info.pflegemed@gmail.com

Anforderungen

Führungserfahrung:
erforderlich

Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Sonstiges

Bewerbungsstart: 31.03.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse, Führerschein

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Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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