Pflegedienstleitung (m/w/d) in Alfeld

• Vollzeit
• Antonianger 42, 31061 Alfeld (Leine)
• Mit Leitungsfunktion
• 27.08.25

Standort:

Park Residenz Alfeld GmbH

Antonianger 42

31061 Alfeld 

Schön, Sie kennenzulernen...

Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist dafür sorgt, dass unsere Bewohner/innen sich sicher, wertgeschätzt und gut betreut fühlen.

Das bringen SIE mit:

• Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in
• Führungskompetenz: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mind. 460 Stunden
• Teamorientiert & empathisch: Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Mitgefühl, Empathie und Professionalität
• Engagiert & ideenreich: Du bringst eigene Impulse ein und möchtest die Pflege aktiv mitgestalten

Das bieten WIR:

• Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
• Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine familienfreundliche Arbeitskultur
• Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, angepasst an deine beruflichen Ziele und Qualifikationen, E-Learning über den Pflegecampus
• Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bewohnerorientierte Betreuung: Sicherstellung einer individuellen pflegerischen und psychosozialen Versorgung unserer Bewohnenden sowie Beratung von Angehörigen, u. a. zu Einstufungen und Höherstufungen
• Personalmanagement: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie verantwortliche Planung eines transparenten, sachgerechten Personaleinsatzes
• Mitarbeiterentwicklung & Qualitätssicherung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, regelmäßige Gespräche, Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen sowie Überprüfung der Pflegequalität und fachgerechten Durchführung aller Maßnahmen
• Struktur & Kommunikation: Planung und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Neugierig?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥