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„Pflegedienstleitung“ (m/w/d) (Nr. CPB 2505)

Caritas Pflegen und Betreuen Castrop-Rauxel gGmbH
Wittener Str. 112, Castrop-Rauxel
20.11.2025
Die Caritas Pflegen und Betreuen Castrop-Rauxel gGmbH sucht im Bereich der ambulanten Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

„Pflegedienstleitung“ (m/w/d) (Nr. CPB 2505)

 mit einem Stellenumfang von 39 Stunden pro Woche (Vollzeit).

Die Caritas Pflegen und Betreuen Castrop-Rauxel gGmbH (CPB gGmbH) betreibt seit dem 01.01.2017 die
Caritas-Sozialstation Castrop-Rauxel. Bis dahin befand sich die Sozialstation mehr als 20 Jahre in der Trägerschaft des St. Rochus Hospitals (Kath. St. Lukas Gesellschaft mbH). Die CPB gGmbH ist eine Gesellschaft der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 100 Mitarbeitenden. Sie widmet sich, ausgehend vom christlichen Menschenbild, der Pflege und Betreuung von alten, kranken und betreuungsbedürftigen Menschen.

 Die Sozialstation Castrop-Rauxel bietet ein umfassendes Leistungsspektrum im Rahmen der häuslichen bzw. ambulanten Pflege und Betreuung. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, Pflegeversicherungsbesuche, Betreuungs- und Entlastungsleistungen, hauswirtschaftliche Hilfen sowie der Bereich „Essen auf Rädern“. Weitere Dienstleistungen (z.B. Hausnotrufsysteme) runden das Angebot ab.

 Ihre Aufgabe:

·          Wirtschaftliche und fachliche Steuerung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Sozialstation
.      Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Versorgung im Stadtgebiet
·          Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Mitarbeiterentwicklung
.          Gewährleistung und Weiterentwicklung der internen und externen Qualitätsstandards
·          Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

 Unser Angebot:

·          Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit einem hohen Maß an Selbststän digkeit und Eigenverantwortlichkeit
·          Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Sozialstation
·          Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
·          Eine anforderungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorge
·          Betriebliche Krankenversicherung
·          Bikeleasing per Gehaltsumwandlung

 Ihr Profil:

·          Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
·          Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / idealerweise erste Führungserfahrung
·          Kenntnisse im Bereich der Expertenstandards und Führungstechniken und der gängigen IT-Anwendungen
·          Kenntnisse im Umgang mit der Software MediFox sind wünschenswert
·          Ein hohes Maß an sozialen und organisatorischen Kompetenzen
·          Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
·          Teamorientiertes Engagement und Flexibilität
·          Gutes Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
·          Führerschein Kl. B
·          Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und Leitbild

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Herr Ansgar Montag, Geschäftsführer, Tel.: 02323 92960-12

Bewerbungsanschrift

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte bis zum 19.12.2025 unter Angabe der Stellennummer an:

Caritas Pflegen und Betreuen Castrop-Rauxel gGmbH
c/o Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
bewerbung@caritas-herne.de

Anforderungen

Erforderliche Ausbildungen:


Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Bitte mit Qualifikationsnachweis und unter Angabe der Stellennummer in PDF Format

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