Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Elternzeitvertretung (06/ 2026 - 10/2027)

Malteser Hilfsdienst gGmbH
Leipziger Straße 43, Magdeburg
23.03.2026
Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht? 
Wir suchen zum 1. Juni 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 1,5 Jahre) eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) für unsere Tagespflege im Service Wohnen in 39120 Magdeburg. 
Seit fast 1.000 Jahren engagieren sich die Malteser für Arme, Kranke und Bedürftige. Was einst als Hospitaldienst in Jerusalem begann, ist heute eine weltweite Hilfsorganisation mit über 80.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Unser Anspruch ist eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. 
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege aktiv mit! 
Ihre Aufgaben:

Pflegerische Leitung der Einrichtung 
Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Pflege, Betreuung und Behandlung 
Sicherstellung und Überwachung der Pflege- und Hygienestandards 
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben 
Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung 
Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen 
Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen 
Kontrolle und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Anpassung der Pflegeplanung 
Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen 
Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie Begleitung von Veränderungsprozessen 
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender 
Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen 
Ansprechpartner (m/w/d) für alle pflegerischen Belange sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum 
Ein vielseitiges Arbeitsfeld in der Tagespflege im Service Wohnen mit überschaubarem Einzugsgebiet 
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst 
Ein wertschätzendes, kollegiales Team, das Sie unterstützt 
Strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung 
Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32 VG P9) 
30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)  
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket 
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Sonderzahlungen, Zeitzuschläge und Mitarbeiterrabatte 
Sehr gute Perspektive: Eine Weiterbeschäftigung als Pflegefachkraft nach Ende der Elternzeitvertretung ist ausdrücklich möglich 

Was wir uns vorstellen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG 
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung 
- Empathie im Umgang mit Menschen 
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
- Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten 
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation,
- Dienstplanung und MS Office 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

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