Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Elternzeitvertretung (06/ 2026 - 10/2027)

Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht?
Wir suchen zum 1. Juni 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 1,5 Jahre) eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) für unsere Tagespflege im Service Wohnen in 39120 Magdeburg.
Seit fast 1.000 Jahren engagieren sich die Malteser für Arme, Kranke und Bedürftige. Was einst als Hospitaldienst in Jerusalem begann, ist heute eine weltweite Hilfsorganisation mit über 80.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Unser Anspruch ist eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege aktiv mit!

Ihre Aufgaben:

- Pflegerische Leitung der Einrichtung
- Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Pflege, Betreuung und Behandlung
- Sicherstellung und Überwachung der Pflege- und Hygienestandards
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung
- Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen
- Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Kontrolle und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Anpassung der Pflegeplanung
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle pflegerischen Belange sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das bieten wir:

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld in der Tagespflege im Service Wohnen mit überschaubarem Einzugsgebiet
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team, das Sie unterstützt
- Strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
- Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32 VG P9)
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Sonderzahlungen, Zeitzuschläge und Mitarbeiterrabatte
- Sehr gute Perspektive: Eine Weiterbeschäftigung als Pflegefachkraft nach Ende der Elternzeitvertretung ist ausdrücklich möglich

Was wir uns vorstellen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Empathie im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation,
- Dienstplanung und MS Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft

Tarifvertrag: ja

Die Anstellung ist befristet für 18 Monate.