Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) 01.03.2027 im Klinikum Südstadt Rostock

Das Klinikum Südstadt Rostock (https://www.kliniksued-rostock.de/) sucht zum Ausbildungsbeginn 01.03.2027 Auszubildende zum/zur
Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen und ca. 23.000 stationären und ca. 53.000 ambulanten Patienten pro Jahr mit zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten

• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• gezielte Unterstützung der Patienten bei der Verrichtung der Selbstpflegeaktivitäten, die krankheits-, therapie- und/ oder altersbedingt eingeschränkt sind (z.B. Bewegung, Körperhygiene, Ernährung)

• Bedarfserhebung und Durchführung prophylaktischer, gesundheitsfördernder Maßnahmen

• Beratung und Anleitung der Patienten/ Angehörigen/ Bezugspersonen

• Mitwirkung bei der Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen der Diagnostik und Therapie (z.B. Injektionen, Infusionen, medikamentöse Therapie)

• Einleitung von Sofortmaßnahmen im Notfall bis zum Eintreffen des Arztes/der Ärztin

• Dokumentation des Verlaufes sowie des Patientenzustandes

Ausbildung:

• nach Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)

• 2.500 Std. praktische Ausbildung, 2.100 Std. theoretische Ausbildung

• Unterricht an der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• unterrichtet wird in 5 Kompetenzbereichen

• praktische Ausbildung vorwiegend im Klinikum, aber z.B. auch im Pflegeheim und ambulanten Pflegedienst

• Ausbildungsbeginn: 01.03. und 01.09., sechs Monate Probezeit

• Prüfungen im 2. und am Ende des 3. Ausbildungsjahres

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort

• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich

• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen

• enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis

• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD - BT-Pflege

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur

• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung

• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• aktuelle Zeugnisse

• Praktikumsbeurteilungen

• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung

bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Und los geht's! Einfach direkt hier bewerben: Bewerbertool (https://hanklini.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00001-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=0ae150e5-1c91-4013-a086-8b9a2492600c,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140) .

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Swantje Doer (0381/4401-7109) und Frau Stefanie Vogel (0381/4401-7108) gern zur Verfügung.

Erforderlicher Bildungsabschluss:
Mittlere Reife

Soziale Fähigkeiten:
Ganzheitliches Denken
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Motivation/Leistungsbereitschaft
Selbständiges Arbeiten

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
siehe Stellenbeschreibung

Anzahl der verfügbaren Stellen: 10