Pflegefachkraft - Altenpfleger/in (w/m/d) für unsere Altenpflegeeinrichtung Vollzeit oder Teilzeit

St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs GmbH
Borgholzstr. 5 -11, Bochum
03.09.2026
Zwei Pflegefachkräfte (w/m/d) in Vollzeit und Teilzeit gesucht

Für unser traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfra, Pflegefachmann) (w/m/d).

Sie sind eine empathische und kompetente Pflegefachkraft und möchten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Einrichtung mit über 100-jähriger Tradition legen wir höchsten Wert auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung ist für uns selbstverständlich.

Was wir erwarten:

 Fachliche Kompetenz

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Umsetzung aktueller Expertenstandards

 Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt

- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Teamgeist und soziale Kompetenz

- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Aktive Mitwirkung an Übergaben, Fallbesprechungen und Teambesprechungen

 Digitale Dokumentation

- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD)

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung

- Vergütung nach AVR Caritas (z. B. Anlage 32) inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

 Einarbeitung & Entwicklung

- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Zugang zu Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Moderne Pflege & Arbeitskultur

- Arbeiten in einem innovativen und gut organisierten Pflegeteam
- Kollegiale Zusammenarbeit und offenes Miteinander

 Zusatzleistungen

- Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits

Gemeinschaft & Wertschätzung

- Teamevents und regelmäßige Mitarbeitendenformate

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
Altenpflege: Zwingend erforderlich
Grundpflege: Zwingend erforderlich
Altenarbeit, Seniorenarbeit: Expertenkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbständiges Arbeiten
Motivation/Leistungsbereitschaft

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 03.09.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 2

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Kurzinfo

Beschäftigungsart
Unbefristet

Fachbereich
Pflegefachkräfte