„Junge Pflege“ ist eine spezielle Form der
Pflege, ausgerichtet und entwickelt für Pflegebedürftige mit
neurologischer Grunderkrankung ab einem Alter von 18 Jahren. Das
wichtigste Ziel und der große Unterschied zur Altenpflege: Die
jüngeren Menschen im Pflegealltag so zu unterstützen, dass sie
wieder ein möglichst eigenständiges Leben führen können. Das
beinhaltet u.a. auch ein familiäres Zusammenleben mit
Gleichaltrigen, das Teilen von Interessen und Hobbies oder auch den
gemeinsamen Besuch von Konzerten, Sport-Events oder anderen
öffentlichen Veranstaltungen. Sie wollen eine Lebensatmosphäre des
Rundum-Wohlfühlens und weiterhin aktiv am Leben
teilnehmen.
Dafür brauchen wir Dich als
Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege für unsere
Residenz.
Das erwartet dich vor Ort:
Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene
interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb
unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung,
Wohnbereichsleitung)
Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und
Feiertag)
Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und
Weihnachtsprämien einschließlich einer
Erholungsbeihilfe
Mit unserem Corporate Benefits Programm
erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs.
uvm.)
Bis zu 2 Job Räder
Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir
jederzeit zur Verfügung
Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte
Arbeitsabläufe
Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind
jederzeit Willkommen
Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und
regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge und
Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben in der
Einrichtung:
Begleitung eines
Pflegebedürftigen zurück in eine größtmögliche
Eigenständigkeit
Familiäres Zusammenleben mit
Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies
Überdurchschnittliches Gehalt
über dem Tariftreuegesetz
Mitreißen, motivieren und
entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen
Durch Therapiepläne und –ziele,
wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit,
Verlässlichkeiten in allen Diensten und ein modernes
Arbeitsumfeld)
Arbeitsausrichtung in Anlehnung
an die ärztlichen Leitlinien im neurologischen Bereich
Neben den bekannten
Pflichtschulungen bieten wir interne und externe Fortbildung im
neurologischen Bereich
Einhaltung der Work-Life-Balance
durch Dienstplanwünsche, z.B. Elterndienste
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann /
Pflegefachfrau.
Du verfügst über Fachwissen in verschiedenen
Kompetenzfeldern
Herz, Verstand und Kompetenz zur Zusammenarbeit in einem
großartigem Team
Du zeichnest dich durch eine eigeständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zauberst unseren Bewohnern
ein Lächeln aufs Gesicht.
Was macht uns besonders?
Wir sind der führende Betreiber von rund 290
Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24
ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt
unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung
unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist
geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt
und Empathie.
Ansprechpartner
Daniel
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Alloheim Senioren-Residenz "Storchenpark"
Beschreibung
In der Senioren-Residenz "Storchenpark" in Speyer wird Ihre Arbeit geschätzt! Wir wissen, was Arbeit in der Pflege bedeutet und was Sie leisten.Deshalb setzen wir alles daran, Ihnen ein positives Arbeitsumfeld und ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Dazu gehört nicht nur ein sicherer Arbeitsp...