Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1381

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als

Pflegefachkraft (m/w/d)

 Referenz 1381

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohner*innen und Tagesgäste.

Ihre Aufgabe:

- Sie begleiten und pflegen unsere Bewohner*innen individuell, aktivierend und mit Blick auf ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Sie planen, steuern und dokumentieren den Pflegeprozess fachgerecht und nachvollziehbar.
- Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um.
- Sie unterstützen Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant*innen in ihrer fachlichen Entwicklung.
- Sie wirken aktiv an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.
- Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten.

Wir wünschen uns:

Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein und möchten Menschen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen.

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung ist von Vorteil, wir freuen uns jedoch ebenso über engagierte Berufseinsteiger*innen
- Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude daran, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in wohnbereichsübergreifenden Teams

Wir bieten Ihnen:

- Sinn und Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Entwicklung mit Perspektive: Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Projekte aktiv mit und profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Miteinander statt Nebeneinander: Freuen Sie sich auf Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mehr Zeit für das Wesentliche: Dank unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizient und strukturiert.
- Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
- Nachhaltigkeit: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de)

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Christian Ehlers, Einrichtungsleitung
Tel: 04323 / 9832101

Erforderliche Fähigkeiten:
Altenpflege: Expertenkenntnisse
Pflegedokumentation: Expertenkenntnisse
Behandlungspflege: Expertenkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 29.05.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse