Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d) – Ambulante Pflege - mit Wechselprämie bis zu 2.000€

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Arbeit wirklich zu schätzen weiß?
Bei uns stehen die Pflegehelferinnen und Pflegehelfer im Mittelpunkt. Denn ohne Ihr Engagement wäre eine zuverlässige und individuelle Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im eigenen Zuhause nicht möglich.

Wir wissen: Ihr Einsatz verbessert nicht nur die Lebensqualität unserer Klienten, sondern sorgt auch für ein starkes und harmonisches Team. Deshalb möchten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Sie sich wohlfühlen und entwickeln können.

Ihre Vorteile bei uns:

- Nur ein Wochenende pro Monat Dienst – für mehr Planbarkeit im Privatleben
- Attraktive Vergütung inklusive Zulagen für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Wechselprämie bis zu 2.000 €
- Flexible Arbeitszeiten – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignet
- Ein wertschätzendes, familiäres Team und moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Grundpflege (Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation)
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, damit unsere Klienten sicher und sauber leben können
- Beobachtung und Dokumentation von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Pflegeteam
- Aktiver Beitrag zu einer hohen Versorgungsqualität und zum Wohlbefinden der Klienten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in oder vergleichbar (wünschenswert, aber nicht zwingend)
- Erste Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B (notwendig)
- Empathie und respektvoller Umgang mit Menschen

Soziale Fähigkeiten:
Sorgfalt/Genauigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 26.08.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden), Nachweise über Qualifikationen (z. B. Pflegebasiskurs, Fortbildungen), aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Anzahl der verfügbaren Stellen: 3