Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Tagespflege

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Verstärken Sie unsere Tagespflege in** Alfeld** zum **01.05.2026. Die Stelle ist befristet für ein Jahr **und in Teilzeit auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Förderung der sozialen Teilhabe unserer Tagesgäste sowie unterstützende Begleitung im Pflegealltag
- Unterstützung bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Toilettengänge)
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitszufuhr
- Unterstützung bei der Mobilisation (z. B. Aufstehen, Gehen)
- Begleitung und Unterstützung bei Gruppen- und Beschäftigungsangeboten sowie Mitwirkung an der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
- Beobachtung des Gesundheitszustandes der Tagesgäste und Weitergabe relevanter Veränderungen an das Pflegefachpersonal
- Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungspläne
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen

Ihr Profil:

- Quereinsteiger*innen willkommen, Weiterbildung als Pflegeassistent*in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinische*r Fachangestellte*r, geriatrische Pflegeassistenz) von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Senior*innen und Menschen mit Betreuungsbedarf
- Grundkenntnisse in Hygienestandards, Infektionsprävention und der Grundpflege
(z. B. Körperpflege, Mobilisierung, Unterstützung bei der Ernährung) wünschenswert
- Geduld und Freude im Umgang mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

- Keine Arbeit an Wochenenden
- Attraktive Sozialleistungen:
Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
- Umfassende Gesundheitsförderung:
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
- Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-kv-hildesheim@paritaetischer.de

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Abteilung Personalmanagement

Linda Hausmann

Gandhistraße 5a

30559 Hannover

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Heike Schwetje (stellvertretende Pflegedienstleitung) unter der Rufnummer 05181 917260 zur Verfügung.

Bewerbungsstart: 27.03.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

Die Anstellung ist befristet für 12 Monate.