Pflegehilfskraft (w/m/d) im Pflegeheim "neues wohnen" Quartier "Lindenhof-Terrassen" in Halberstadt

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Wir suchen für unser „neues wohnen“ Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Wohnquartier „Lindenhof-Terrassen“ in Halberstadt eine

Pflegehilfskraft (w/m/d)

in Teilzeit 25 Std. / Woche

(befristet bis 31.08.2027)

Unser Bereich „neues wohnen“ bietet ein innovatives Arbeitsumfeld:

Hier wird in modernen Quartieren gearbeitet, in denen alle Wege kurz und fußläufig erreichbar sind. Ein fester Einsatzort und enge Teamarbeit, dadurch bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt - die Betreuung und Unterstützung der Menschen.

Wir wünschen uns, dass Sie die Atmosphäre in „neues wohnen“ aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen.

Ihre Aufgaben:

- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden durch pflegefachliche Versorgung, Beratung und Begleitung
- Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung
- Mitwirkung an der ärztlichen Therapie, Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- PC-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell der Entbürokratisierung
- aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Wir erwarten von Ihnen:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelferin / zum Pflegehelfer 
- soziale Kompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- hohe Lernbereitschaft und Engagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
- selbstständige Arbeitsweise
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung
- wertschätzende Zusammenarbeit
- Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 4) mit bis zu 13 Monatsgehältern
- 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
- Möglichkeit des Zeitwertkontos
- familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
- klare vereinbarte Strukturen

Erforderliche Ausbildungen:
Altenpflegehelfer/in

Erforderliche Fähigkeiten:
Hauswirtschaft: Grundkenntnisse
Waschen: Grundkenntnisse
Desinfektion: Grundkenntnisse
Speiseausgabe, -büfett: Grundkenntnisse
Altenarbeit, Seniorenarbeit: Grundkenntnisse
Psychiatrie (Pflege, Assistenz): Grundkenntnisse
Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten: Grundkenntnisse
Altenpflege: Grundkenntnisse
Blutdruckmessung: Grundkenntnisse
Behandlungspflege: Erweiterte Kenntnisse
Krankenpflege: Grundkenntnisse
Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz): Grundkenntnisse
Reinigen: Grundkenntnisse
Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege): Grundkenntnisse
Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe: Grundkenntnisse
Gesundheitsvorsorge (Prävention): Grundkenntnisse
Senioren (Betreuung, Beratung etc.): Grundkenntnisse
Aktivierende Pflege: Grundkenntnisse
Getränke zubereiten und anrichten: Grundkenntnisse
Grundpflege: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Motivation/Leistungsbereitschaft
Belastbarkeit
Lernbereitschaft
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 06.07.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet bis zum 2027-08-31+02:00 Monate.