Pflegehilfskräfte

Die Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH besteht aus dem Kreisaltenheim Niederaula und dem Kreisaltenzentrum Rotenburg und ist mit ca. 280 Mitarbeiter*innen der etablierte Anbieter für stationäre Seniorenpflege im Landkreis Hersfeld-Rotenburg.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Kreisaltenheim Niederaula suchen wir Sie als…

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Das erwartet Sie:

- eine strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung und Arbeitsgestaltung in einem beständigen Pflegeteam
- einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine transparente und offene Kommunikationskultur
- ein strukturiertes Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
- eine Tätigkeit mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven

Das bringen Sie mit:

- eine Qualifikationslehrgang als Pflegehelferin (ehem. Schwesternhelferin) oder die Bereitschaft einen solchen Lehrgang zu absolvieren
- freundliches und empathisches Auftreten
- Freude an der Kommunikation mit Menschen
- engagiertes Arbeiten im interprofessionellen Team
- eine zuverlässige Umsetzung von hygienischen Standards

Ihre Vorteile:

- eine transparente Vergütung nach dem öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung im November
- leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
- Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- kontinuierliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungen
- hochwertiges Essen für Mitarbeiter*innen zu vergünstigten Preisen
- Teamevents: regelmäßige Feiern und Ausflüge zur Stärkung des Teams
- Gesundheitsvorsorge: Kooperation mit einer Gesundheitskasse bzgl. der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kreisaltenheim Niederaula

Berliner Straße 5

36272 Niederaula

Tel.: 06625 / 109 - 0

Ansprechpartnerin: Frau Franka Meinecke

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Auffassungsfähigkeit/-gabe
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 18.07.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnis

Die Anstellung ist befristet für 12 Monate.