Projektmitarbeiter:in Landesfachstelle Demenz (w,m,d)

Wer sind wir:

Die Deutsche Alzheimer Gesellschaft Landesverband M-V engagiert sich für ein besseres Leben mit Demenz. Wir unterstützen und beraten Menschen mit Demenz und ihre Familien. Wir sensibilisieren die Öffentlichkeit und setzen uns für eine demenzfreundliche Gesellschaft ein.

Tätigkeitsumfang:

Im Rahmen der Landesfachstelle Demenz wird ein wesentlicher Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität für Menschen mit Demenz und deren Angehörigen geleistet. Die Landesfachstelle Demenz ist die koordinierende Stelle für die Umsetzung der Nationalen Demenzstrategie in unserem Land.

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Umsetzung der Nationalen Demenzstrategie
- Initiieren und pflegen von landesweiten Netzwerken in Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit
- mitwirken in regionalen Arbeitsgruppen und sozialpolitischen Gremien
- planen, durchführen und moderieren von Veranstaltungen
- planen und moderieren von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Referenten- und Dozententätigkeit
- Projektdokumentation und Reporting
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Strategiepapieren

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- positives Betriebsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem motivierten Team
- ausführliche Einarbeitung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein Dienstwagen steht zur Verfügung
- 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub
- mögliche Verlängerung für 1Jahr

Das zeichnet Sie aus:

- Erfahrungen in der Initiierung und Moderation von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Verständnis für gruppendynamische Prozesse
- flexible Denk- und Arbeitsweisen
- prozessorientierte Gestaltung von Veränderungsprozessen
- methodische Kompetenzen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich und klar zu vermitteln
- zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Präsentations- und Vortragskompetenz
- ausgeprägtes Netzwerkdenken
- hohes Maß an Eigenorganisation
- Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern
- anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein und PKW

wünschenswert:

- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
- Erfahrungen im Bereich Politik und kommunalen Verwaltungsstrukturen

Erforderliche Ausbildungen:
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Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Ganzheitliches Denken
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit

Bewerbungsstart: 02.03.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Das Anstellungsverhältnis ist bis zum 31.12.2026 befristet, jedoch mit jährlicher Weiterführung verbunden. Die Bewerbungsunterlagen bitte in einer PDF-Datei übersenden.

Die Anstellung ist befristet bis zum 2026-12-31+01:00 Monate.