Referent (m/w/d) der Pflegedirektion
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Forsthausstr. 1-3, Wetzlar
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WhatsappWir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für den Bereich der Pflegedirektion, zum 01.01.2027, eine/n
Referenten (m/w/d) - für die Pflegedirektion
(Vollzeit, unbefristet)
In Ihrer Position unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der Umsetzung von Projekten und bearbeiten gezielte Aufgaben aus dem Bereich des Pflegemanagements.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Selbständige Übernahme von Projekten und Leitung der Arbeitsgruppen
- Unterstützung beim Aufbau bzw. Erweiterung des vorhandenen Aushilfspools
- Aufbau einer strukturierten Praktikantenbegleitung (Schulpraktikanten, FSJ etc.)
- Überprüfung der pflegerischen Dokumentation und Ableitung von gezielten Maßnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Strukturprüfungen und Zertifizierungen
- Unterstützung bei der Erweiterung und Betreuung von neuen Anwendungen im Rahmen der elektronischen Patientenakte
- Überarbeitung von Dokumenten
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügen
- mehrjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus als Stationsleitung und bereits erste Erfahrung im Bereich der Pflegedienstleitung haben und ein modernes, kooperatives Führungsverständnis aufweisen
- ein Studium im Bereich Pflege abgeschlossen haben oder sich im Bereich Personalführung weitergebildet haben
- sich durch einschlägige Erfahrung im Projekt-, Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement auszeichnen
- im Bedarfs- und Vertretungsfall Aufgaben innerhalb des Pflegemanagements an den Standorten Braunfels und Wetzlar übernehmen
- hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz besitzen
Wir bieten Ihnen:
- ein kollegiales und engagiertes Team
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Martina Weich, Pflegedirektorin (Tel: 06441/79-2341) oder Udo Rink, Personalmanagement (Tel: 06441/79-2013).
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für den Bereich der Pflegedirektion, zum 01.01.2027, eine/n
Referenten (m/w/d) - für die Pflegedirektion
(Vollzeit, unbefristet)
In Ihrer Position unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der Umsetzung von Projekten und bearbeiten gezielte Aufgaben aus dem Bereich des Pflegemanagements.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Selbständige Übernahme von Projekten und Leitung der Arbeitsgruppen
- Unterstützung beim Aufbau bzw. Erweiterung des vorhandenen Aushilfspools
- Aufbau einer strukturierten Praktikantenbegleitung (Schulpraktikanten, FSJ etc.)
- Überprüfung der pflegerischen Dokumentation und Ableitung von gezielten Maßnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Strukturprüfungen und Zertifizierungen
- Unterstützung bei der Erweiterung und Betreuung von neuen Anwendungen im Rahmen der elektronischen Patientenakte
- Überarbeitung von Dokumenten
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügen
- mehrjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus als Stationsleitung und bereits erste Erfahrung im Bereich der Pflegedienstleitung haben und ein modernes, kooperatives Führungsverständnis aufweisen
- ein Studium im Bereich Pflege abgeschlossen haben oder sich im Bereich Personalführung weitergebildet haben
- sich durch einschlägige Erfahrung im Projekt-, Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement auszeichnen
- im Bedarfs- und Vertretungsfall Aufgaben innerhalb des Pflegemanagements an den Standorten Braunfels und Wetzlar übernehmen
- hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz besitzen
Wir bieten Ihnen:
- ein kollegiales und engagiertes Team
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Martina Weich, Pflegedirektorin (Tel: 06441/79-2341) oder Udo Rink, Personalmanagement (Tel: 06441/79-2013).
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
Pflegemanagement: Erweiterte Kenntnisse
Pflegemanagement: Erweiterte Kenntnisse
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 09.11.2026
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
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Ansprechpartner
Personalrecruiting -
Adresse
Forsthausstr.
35578 Wetzlar
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Forsthausstr. 1-3 Wetzlar
Meine Anschrift
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Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
Fachbereich
Pflegefachkräfte
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