stellv. PDL in Vollzeit (39h/Woche) (w/m/i)
ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Erich-Weinert-Str., Königs Wusterhausen
Erich-Weinert-Str., Königs Wusterhausen
Facebook
Twitter
WhatsappMit dem ganzheitlichen Blick mittendrin in der Pflege. Während sich das Pflegeteam intensiv um Bewohnerinnen und Bewohner kümmert, sorgen Sie für den notwendigen Überblick und tragen als stellv. PDL zusammen mit der Pflegedienstleitung auch die Verantwortung für die Qualität und die Zufriedenheit aller Beteiligten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse im Haus
- Mitwirkung bei der Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- in Vertretung der Pflegedienstleitung Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und pflegefachlicher Standards
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger und möglichst ein Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder als Pflegeprozessmanager oder Qualitätsbeauftragter (w/m/i)
- Sie können Situationen und Probleme einordnen und beurteilen
- Freude an Planung und Organisation
- umfassende Erfahrung in der Dokumentation und Pflegeplanung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- motivierender und kooperativer Führungsstil, der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistert
- gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Freistellung für die Prozesssteuerung an 2 Tagen in der Woche
- i.d.R. Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
- 24.12.+31.12. bezahlt frei
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahlung nach Tarif zzgl. Jahressonderzahlung
- garantierte Gehaltssteigerungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ein vertrauensvolles Betriebsklima
- günstiges Mittagessen
- eine engagierte, kompetente und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- eine individuelle, fundierte Einarbeitung und stetiger Erfahrungsaustausch
- die Chance, Prozesse innovativ zu gestalten
- stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Team- und Betriebsevents
- Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Geschäften
- u.v.m.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittsdatum - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse im Haus
- Mitwirkung bei der Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- in Vertretung der Pflegedienstleitung Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und pflegefachlicher Standards
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger und möglichst ein Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder als Pflegeprozessmanager oder Qualitätsbeauftragter (w/m/i)
- Sie können Situationen und Probleme einordnen und beurteilen
- Freude an Planung und Organisation
- umfassende Erfahrung in der Dokumentation und Pflegeplanung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- motivierender und kooperativer Führungsstil, der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistert
- gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Freistellung für die Prozesssteuerung an 2 Tagen in der Woche
- i.d.R. Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
- 24.12.+31.12. bezahlt frei
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahlung nach Tarif zzgl. Jahressonderzahlung
- garantierte Gehaltssteigerungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ein vertrauensvolles Betriebsklima
- günstiges Mittagessen
- eine engagierte, kompetente und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- eine individuelle, fundierte Einarbeitung und stetiger Erfahrungsaustausch
- die Chance, Prozesse innovativ zu gestalten
- stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Team- und Betriebsevents
- Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Geschäften
- u.v.m.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittsdatum - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Anforderungen
Führungserfahrung:
erforderlich
Erforderliche Ausbildungen:
:
Zusätzliche Qualifikationen:
abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger und möglichst ein Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur PDL oder als Pflegeprozessmanager
Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Ganzheitliches Denken
Führungsfähigkeit
erforderlich
Erforderliche Ausbildungen:
:
Zusätzliche Qualifikationen:
abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger und möglichst ein Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur PDL oder als Pflegeprozessmanager
Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Ganzheitliches Denken
Führungsfähigkeit
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 08.04.2024
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
-
Ansprechpartner
Andreas Welmans -
Adresse
Erich-Weinert-Str.
15711 Königs Wusterhausen
-
Telefon
+49 ...mehr
ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Erich-Weinert-Str. Königs Wusterhausen
Meine Anschrift
{street} {zip} {city}
LuftlinieEntfernung zur Arbeitsstelle berechnen
- Bushaltestelle
- S-Bahn/U-Bahn
- Bahnhof
- Parkplatz
- Einkaufsmöglichkeiten
Kurzinfo
Anstellungsart
Vollzeit
Vollzeit
Beschäftigungsart
Unbefristet
Unbefristet
Fachbereich
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufserfahrung
