stellv. Teamleitung (m/w/d)

Das DRK ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands.

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

stellv. Teamleitung (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit/Vollzeit im Bereich um Itzehoe

Gute Gründe bei uns zu arbeiten:

- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (kein Nachtdienst)
- Attraktives Vergütungssystem (DRK Reformtarif)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- DRK Mitarbeitercard
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Dienst-Smartphone
- Beteiligung an KiTa -Kosten
- Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliche Mitarbeiterjahresgespräche

Das sind Sie:

Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Führerschein. Sie können sich gut strukturieren und Arbeitsaufträge gezielt abarbeiten. Als Motivator für das Team, haben Sie viele gute Ideen und sind bereit diese auch umzusetzen. Stress perlt an Ihnen ab und Sie haben stets ein offenes Ohr für Kollegen, Kunden und Angehörige. Zudem können Sie mit Erfahrung in der Ambulanten Pflege und Leitung von Mitarbeitern punkten.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie strukturieren Ihren Tagesablauf weitestgehend selbst und planen ihn entsprechend der anfallenden Aufgaben. Sie sind für die Führung Ihres Teams verantwortlich und erstellen gemeinsam mit der Teamleitung die Tourenplanung und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Kunden und Angehörigen. Sie führen Aufnahmegespräche bei Neukunden, besuchen Bestandskunden und machen Angebote für eine vollumfängliche Pflege. Die Arbeit Ihrer Mitarbeiter prüfen Sie in Pflegevisiten ab und leiten die regelmäßigen Dienstbesprechungen. Sie verfolgen und setzen die Arbeit des Qualitätsmanagements um und vermitteln dies auch Ihrem Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie sich nun ein Bild von uns!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail bis zum 17. Oktober 2025 mit der Angabe der Referenz Nr: 2025-09-23 Stbg

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 30.09.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse