Stellvertretende Pflegedienstleiter*in (m/w/d) ambulanter Dienst Bocholt

Was du bei uns machst:

Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du die verlässliche Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und gestaltest den Alltag unseres Ambulanten Dienstes aktiv mit. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Klient*innen zuverlässig versorgt werden und dein Team unter guten Bedingungen arbeiten kann.

- Führung auf Augenhöhe: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, gibst Orientierung im Arbeitsalltag und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Organisation mit Weitblick: Du planst den Personal- und Toureneinsatz vorausschauend, koordinierst Arbeitsabläufe und sorgst dafür, dass Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen
- Pflegequalität weiterentwickeln: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestaltest du Prozesse, begleitest Qualitätsprüfungen, unterstützt die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und bringst fachliche Standards in den Alltag
- Nah an den Menschen bleiben: Du unterstützt dein Team auch in der direkten Pflege und sorgst mit deinem fachlichen Blick für eine individuelle und sichere Versorgung unserer Klient*innen

Wann du zu uns passt:

- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung absolviert
- Organisation und Qualität sicher im Blick: Dienst- und Tourenplanung, Pflegedokumentation sowie Qualitätsanforderungen sind dir vertraut oder du möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln
- Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen: Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Pflegedienstleitung in ihrer Funktion. Die Stelle ist nach EG 7 AVR.DD bewertet. Zusätzlich erhältst du eine außertarifliche Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 8 AVR.DD

Worauf du dich freuen kannst:

- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen

 Gehalt: Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und den Tarifleistungen nach AVR.DD. Zusätzlich erhältst du für deine Tätigkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung eine außertarifliche Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 8 AVR.DD.
*Bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung, bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung.

Erforderliche Fähigkeiten:
Dienst-/Urlaubsplanerstellung: Erweiterte Kenntnisse
Ambulante/mobile Pflege: Erweiterte Kenntnisse
Qualitätsmanagement: Erweiterte Kenntnisse
Gruppen-, Teamleitung: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 22.07.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse