Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als** stellvertretende Pflegedienstleitung** (m/w/d) mit 39 Std./Woche unterstützt du die fachliche und organisatorische Steuerung unserer ambulanten Pflege. Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, übernimmst Verantwortung im Pflegealltag und stellst gemeinsam mit dem Team eine verlässliche und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen sicher.

Über unsere Einrichtung

Die** Kath.-Evang. Sozialstation Bechhofen e. V.** ist seit über 40 Jahren im Raum Herrieden und Bechhofen tätig und wird gemeinsam von Caritas und Diakonie getragen. Rund 20 Fachkräfte arbeiten bei uns ambulant – verbindlich, fachlich fundiert und mit einem klaren Anspruch an gute Pflege.

Was uns auszeichnet, sind stabile Strukturen, transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Wir sind überzeugt: Gute Pflege beginnt bei guten Arbeitsbedingungen – und daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam.

Aufgaben

- Du führst eigenständig** Körper- und Behandlungspflege **sowie prophylaktische Maßnahmen bei hilfebedürftigen Menschen durch.
- Du führst und überwachst das **Pflegedokumentationssystem **im Arbeitsalltag.
- Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und der Verwaltung zusammen.
- Du** koordinierst und organisierst den Pflegedienst** während der Abwesenheit der Pflegedienstleitung.

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (generalistische Pflegeausbildung).
- Berufliche Erfahrung in der Pflege und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Mitarbeitenden.

Unser Angebot

- Faire Vergütung nach Tarif AVR
*Monatliches Gehalt von ca. *4.300-5.000 € brutto
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
- Wochenenddienst nur einmal im Monat
- Keine geteilten Dienste
- Gestellte und gereinigte Dienstkleidung
- Dienstwagen, auch für den Weg zur Arbeit nutzbar
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen über eine Online-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto für mehr Flexibilität
- Bike-Leasing und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 16.01.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse